Social Security Court allows pension by recognizing special conditions work periods based on witness testimony.
Legislator summary
AI generatedThe Social Security Court reversed the lower authority's denial of a pension, ruling that the insured person was entitled to benefits from April 19, 2013. The insured argued that periods working as a crane operator and boiler tender constituted special conditions work, which the Social Security Institute rejected due to missing certificates. The court accepted witness testimony proving continuous full-time employment in hazardous roles, thereby establishing the necessary fifteen-year special conditions service requirement.
Legislator headnote
AI generatedArt. 184 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 477 § 2 k.p.c.: The court may recognize periods of work in special conditions based on witness testimony when documentary evidence is insufficient, provided the testimony is consistent and corroborated by other case files.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IV U 655/13
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 kwietnia 2014r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR del. Elżbieta Wojtczuk Protokolant st. sekr. sądowy Dorota Malewicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 kwietnia 2014r. w S. odwołania R. P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 15 kwietnia 2013 r. Nr (...) w sprawie R. P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala, że ubezpieczonemu R. P. przysługuje prawo do emerytury od dnia 19 kwietnia 2013r. Sygn. akt: IV U 655/13
UZASADNIENIE
Decyzją z 15 kwietnia 2013 r. znak: (...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S., działając na podstawie art.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze odmówił R. P. prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Organ rentowy podniósł, że do pracy w szczególnych warunkach nie zaliczono okresu zatrudnienia w (...) w S. w okresie od 01.07.1976 r. do 31.12.1998 r., ponieważ brak jest świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach, a w zaświadczeniu z dnia 30.11.2001 r., brak jest informacji, że ubezpieczony wykonywał pracę stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Odwołanie od w/w decyzji złożył R. P. wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że niezasadnie organ rentowy nie uznał mu okresu pracy w warunkach szczególnych w (...) w S., gdzie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował na stanowisku palacza (odwołanie k.2).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k. 3). Sąd ustalił, co następuje: Ubezpieczony R. P. w dniu (...) ukończył 60-ty rok życia. W dniu 25 marca 2013 r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 27 lat, 2 miesiące i 27 dni, z czego okresy składkowe wynoszą 27 lat, 2 miesiące i 13 dzień, a okresy nieskładkowe 14 dni.
Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony nie udowodnił staż pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 15 lat. Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w warunkach szczególnych decyzją z 15 kwietnia 2013 r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 15.04.2013 r.- k. 16 akt emerytalnych ubezpieczonego). Ubezpieczony R. P. w okresie od 01.07.1976 r. do 30 listopada 2001 r. był zatrudniony w (...) w S. w pełnym wymiarze czasu pracy. Wymieniony w okresie od 01.07.1976 r. do 30.09.1985 r. wykonywał pracę na stanowisku operatora suwnic, natomiast w okresie od 01.10.1985 r. do końca zatrudnienia pracował na stanowisku palacza i naparzacza form w kotłowni (świadectwo pracy i zaświadczenie k.5-6 akt organu rentowego, umowa o pracę z dnia 01.07.1976 r. zmiana angażu z dniem 01.10.1985 r., i z dnia 01.07.1986 r.
– akta osobowe). (...) w S. zajmowała się produkcją półfabrykatów betonowych. Ubezpieczony jako operator suwnicy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przewoził elementy betonowe pracując w kabinie na wysokości (zeznania świadka R. W. k.11-11v, zeznania ubezpieczonego k. 22v). Naparzacz form, pomocnik palacza i palacz to stanowiska pracy na kotłowni. Kotłownia służyła do produkowania pary na potrzeby ogrzewania półfabrykatów betonowych. Kotłownia była wyposażona w kotły parowe PCO 60 typu przemysłowego. Naparzacz form podłączał węże, którymi płynęła para do parowania formy z prefabrykatem, sprawdzał, czy para w węzach się nie skrapla, kiedy można odłączyć formę od parowania i pracował jako palacz, bowiem czynności naparzacza zajmowały niewiele czasu w ciągu dnia.
Czynności naparzacza form i palacza były ze sobą związane i łączone. Jako pomocnik palacza ubezpieczony wykonywał te same czynności co palacz. Ubezpieczony pracując w kotłowni jako naparzacz, pomocnik palacza i palacz pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie zmianowym (zeznania świadków K. G. k.10-10v, R. W. k.11-11v, zeznania ubezpieczonego k. 22v). Ubezpieczony przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego i złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym za pośrednictwem organu rentowego na dochody budżetu państwa (okoliczności niesporna, oświadczenie zawarte we wniosku o emeryturę -k.1v akt emerytalnych ubezpieczonego).
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie R. P. okazało się uzasadnione. Zgodnie z art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
W myśl przywołanego wyżej art. 32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U.
Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku, jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w warunkach szczególnych. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek z dniem 19 kwietnia 2013 r., złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz spełnił przesłankę „ogólnego” stażu pracy. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych pracując w okresie od 01.07.1976 r. do 31.12.1998 r. w (...) w S..
Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe dało podstawy do ustalenia, że we wskazanym przez ubezpieczonego okresie wymienionym powyżej R. P. na stanowisku operatora suwnic od 01.07.1976 r. do 30.09.1985 r., a następnie od 01.10.1985 r. do 31.12.1998 r. na stanowisku palacza – naparzacza pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a zatem na datę 1 stycznia 1999r. ubezpieczony posiada okres pracy w warunkach szczególnych w wymiarze wynoszącym 22 lata i 6 miesięcy. W ocenie Sądu pracę wykonywaną przez ubezpieczonego w okresie od 01.07.1976 r. do 30.09.1985 r. na stanowisku operatora suwnic należy uznać za pracę wykonywaną w warunkach szczególnych wymienioną w wykazie A dziale V poz. 3 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jako prace maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych i w zarządzeniu nr 9 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 1 sierpnia 1983 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy w zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach uprawniające do wcześniejszego przejścia na emeryturę oraz do wzrostu emerytury lub renty w wykazie A dziale V poz. 3 pkt 8 – maszynista suwnic.
Do pracy w warunkach szczególnych Sąd zaliczył również okres, w jakim ubezpieczony pracował na stanowisku naparzacza-palacza (pomocnika palacza) w okresie od 01.10.1985 r. do 31.12.1998 r. Wykonywanie powyższej pracy również kwalifikowane jest do prac w warunkach szczególnych zgodnie z wykazem A działem V poz. 18 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jako prace palaczy pieców do wypalania i palaczy suszarń i w zarządzeniu nr 9 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 1 sierpnia 1983 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy w zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach uprawniające do wcześniejszego przejścia na emeryturę oraz do wzrostu emerytury lub renty w wykazie A dziale V poz. 18 pkt 1 – palacz.
Podkreślić także należy, że o zakwalifikowaniu pracy do pracy w warunkach szczególnych nie decyduje nazwa stanowiska, ale rodzaj wykonywanych czynności. Ubezpieczony wykonywał prace palacza w kotłowi typu przemysłowego, gdzie zainstalowane były kotły typu parowego do wytwarzania pary, która była konieczna do sparzania elementów betonowych w formach wytwarzanych przez (...) w S.. Kotłowania nie była zautomatyzowana, prace wykonywane były ręcznie przez palaczy. Praca pomocnika palacza polegała na tej samej pracy co palacza. Naparzacz form było to również stanowisko na kotłowni ściśle związane z pracą palacza, które polegało dodatkowo na podłączaniu węży z parą wytwarzaną przez kotły parowe celem sparowania wytwarzanych przez zakład elementów betonowych.
Fakt wykonywania powyższej pracy oraz pracy na stanowisku operatora suwnic stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez ubezpieczonego potwierdzili świadkowie K. G. i R. W., których zeznania Sąd obdarzył wiarygodnością. Zeznania tych świadków są spójne, logiczne oraz korespondują z dokumentami znajdującymi się w katach osobowych ubezpieczonego. Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd uznał, że odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie i dlatego na podstawie art.477 14 §2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że R.
P. przysługuje prawo do emerytury od (...) tj. od osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego 60 lat. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy orzekł jak w wyroku.