Legislator Case Law & Legislation
VI U 360/19 AI generated

Attendance at a colleague's funeral is considered a work-related accident under Polish Work Accident Act.

Case Number VI U 360/19
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The court ruled that the plaintiff's death during a funeral trip constituted a work-related accident under the Work Accident Act. The plaintiff argued that attending the funeral of a long-time colleague was a normal employee activity representing the workplace, while the opposing party contested the functional link to employment duties. The court accepted the functional interpretation, holding that such events reinforce social norms and the employer's reputation, thus falling within the scope of work-related activities.

Legislator headnote

AI generated

Art. 3 ust. 1 pkt 1, 2 ustawy wypadkowej; Participation in a colleague's funeral constitutes a work-related accident if it serves the employer's interests and represents normal employee activities.

Keywords

AI generated
work accident act funeral attendance functional connection employer interests employee duties social norms work-related death

Cited Legislation

AI generated
Art. 3 ust. 1 pkt 1, 2 ustawy wypadkowej
"(...) udział w pogrzebie (w tym dojazd na pogrzeb) mieścił się – zdaniem Sądu - w pojęciu zwykłych czynności wykonywanych przez pracownika, o których mowa w art. 3 ust.

Cited Case Law

AI generated
III AUa 497/09

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

"(...) udział w pogrzebie (w tym dojazd na pogrzeb) mieścił się – zdaniem Sądu - w pojęciu zwykłych czynności wykonywanych przez pracownika, o których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 1 ustawy wypadkowej, a jednocześnie stanowił wykonywanie czynności na rzecz pracodawcy, o czym mowa w art. 3 ust. 1 pkt 2 tej ustawy. Zdarzenie, któremu uległ w tym czasie powód, nastąpiło w związku z pracą, tym bardziej że związek taki należy pojmować nie ściśle, ale w znaczeniu funkcjonalnym (wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 6 maja 2009 r. III AUa 497/09). Powód nie tylko miał reprezentować kierowaną przez siebie placówkę, ale udziałem w pogrzebie byłego wieloletniego współpracownika, dawał wyraz ukształtowanym zasadom współżycia społecznego, wzmacniając w ten sposób zarówno pożądane relacje międzyludzkie w zakładzie pracy ale także dobre imię kierowanej przez niego placówki, czym działał na jej rzecz."