Appeal dismissed; employer wins damages claim against employee for wrongful termination costs.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employee's appeal against the lower court's judgment awarding damages to the employer. The employee argued for reversal based on procedural errors or factual disputes regarding the termination, while the employer maintained the lower court's findings were correct. The court upheld the original decision, confirming the employee's liability for the employer's legal costs resulting from the wrongful termination.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu i likwidowaniu nielegalnej pracy; Ustawa o pracownikach: When an employee terminates a contract due to employer fault, the employee is liable for the employer's legal costs, and an appeal against such a cost award is dismissed if the lower court's reasoning is sound.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 100/22
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 lutego 2023 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Magdalena Lisowska Protokolant: st. sekr. sąd. Magdalena Baraniecka po rozpoznaniu w dniu 1 lutego 2023 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. F. przeciwko P. No. 2 Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracownika z winy pracodawcy na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 28 lipca 2022 roku w sprawie sygn. akt X P 601/21 1. oddala apelację;
2. zasądza od M. F. na rzecz P. No. 2 Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję. SSO Magdalena Lisowska