Appeal dismissed; court upheld labor contract finding and vacation pay award against employer.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe appellate court dismissed the employer's appeal, upholding the lower court's finding of a labor relationship and the award of unused vacation pay. The employer argued against the classification of the working arrangement, but the court rejected this based on the established facts of the employment relationship. Consequently, the judgment was confirmed, and the employer was ordered to pay the plaintiff's litigation costs.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o pracownikach; Kodeks pracy: When a labor relationship is established, the employer must pay compensation for unused vacation time, and an appeal challenging this finding is dismissed if the facts support the original ruling.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 112/22
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 1 lutego 2023 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Agnieszka Olejniczak-Kosiara po rozpoznaniu w dniu 1 lutego 2023 roku w Łodzi na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa R. Ś. przeciwko S. J. o wynagrodzenie za pracę, ustalenie istnienia stosunku pracy i ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 6 października 2022 roku w sprawie sygn. akt X P 994/18 1. oddala apelację;
2. zasądza od R. Ś. na rzecz S. J. kwotę 1350,00 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) złotych tytułem kosztów procesu za II (drugą) instancję. Sędzia Agnieszka Olejniczak-Kosiara