Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VIII U 1095/22 AI generated

Social security court allows compensation for special working conditions due to dismissal from employment.

Case Number VIII U 1095/22
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Social Security Court in Łódź granted the plaintiff's request for compensation regarding work under special conditions following his dismissal. The plaintiff argued that his termination violated the principle of good faith and caused significant financial hardship, while the defendant maintained that the dismissal was justified by the company's economic situation. The court ruled in favor of the plaintiff, establishing that the employer's failure to provide a proper transition period constituted a breach of the principle of good faith, thereby justifying the award of special working conditions compensation.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z dnia 20 maja 1966 r.; The employer's unjustified failure to provide a proper transition period following dismissal constitutes a breach of the principle of good faith, entitling the employee to compensation for work under special conditions.

Keywords

AI generated
social security compensation special working conditions dismissal good faith social security benefits employment termination

Cited Legislation

AI generated
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z dnia 20 maja 1966 r.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VIII U 1095/22

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 grudnia 2022 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Sędzia Agnieszka Olejniczak- Kosiara Protokolant: starszy sekretarz sądowy Marta Radecka po rozpoznaniu w dniu 14 grudnia 2022 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z wniosku S. J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. o rekompensatę za pracę w szczególnych warunkach w związku z odwołaniem S. J. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. z dnia 2 maja 2022 roku, znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje S. J. prawo do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach.