Appeal dismissed; employer wins on wrongful termination claim; court orders legal aid fund to pay lawyer fees.
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employee's appeal regarding the wrongful termination of their labor contract. The employee argued for damages due to an illegal dismissal, while the employer maintained the termination was lawful. The court upheld the lower court's decision, rejecting the employee's claims and ordering the state legal aid fund to reimburse the lawyer's fees for the second instance.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapewnieniu pomocy prawnej; Ustawa o pracownikach: When an appeal is dismissed, the losing party bears costs, and the legal aid fund must reimburse the attorney's fees for the second instance if the aid was granted.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 92/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 maja 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Magdalena Lisowska (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Monika Pawłowska – Radzimierska Sędzia SO Anna Rodak Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 6 maja 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. D. przeciwko Zespołowi Szkół nr (...) w B. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego w Zgierzu IV Wydziału Pracy z dnia 19 grudnia 2013 roku w sprawie sygn. akt IV P 113/13 1. oddala apelację;
2. nie obciąża M. D. kosztami procesu za drugą instancję;
3. przyznaje i nakazuje wypłacić z funduszu Skarbu Państwa - Sądu Rejonowego w Zgierzu na rzecz radcy prawnego A. B. kwotę 73,80 (siedemdziesiąt trzy i 80/100) złotych tytułem zwrotu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu za drugą instancję.