Court dismisses evidence of employment contract as fact is undisputed under Polish Social Security Law.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Regional Court in Szczecin ordered the dismissal of evidence regarding an employment contract dated June 10, 2013, submitted by the insured party. The insured argued the contract was necessary to establish the basis for the care allowance, while the Social Security Institution contended the facts were already established. The court ruled that since the existence of the employment relationship was undisputed, the specific document was no longer required as proof.
Legislator headnote
AI generatedArt. 235 § 2 ust. 1 pkt 2 k.p.c.; Evidence of an employment contract is inadmissible when the underlying fact is undisputed and already established in the case file.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IXU 772/16 POSTANOWIENIE Dnia 9 listopada 2022 r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, w składzie: Przewodniczący: sędzia Aleksandra Dobrołowicz po rozpoznaniu w dniu 9 listopada 2022 r., na posiedzeniu niejawnym sprawy z odwołania S. O. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w S. o zasiłek opiekuńczy postanawia: 1. podjąć postępowanie w sprawie, 2. na podstawie art. 235 2 par. 1 pkt 2 k.p.c. pominąć dowód z umowy o pracę z dnia 10 czerwca 2013 r., zgłoszony przez ubezpieczoną, a znajdujący się w aktach sprawy Sądu Okręgowego w Szczecinie o sygn. VI U 1122/14 albowiem dowód ten ma wykazać fakt bezsporny. ZARZĄDZENIE 1. (...) 2. (...) 3. (...) (...) sp. z o.o.); 4. (...).