Social Security Court dismisses appeal on pension calculation, ruling new claim requires separate procedure.
Legislator summary
AI generatedThe Social Security Court dismissed the appellant's appeal against the Social Security Institution's decision regarding pension calculation. The appellant argued for a higher benefit rate based on specific earnings periods, but the court found no new evidence and noted the requested period did not meet the required twenty-year prerequisite. Consequently, the court ruled that the appeal was unfounded and the new request for payment must be filed as a separate application after the current decision becomes final.
Legislator headnote
AI generatedArt. 53 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 183 ust. 5 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych: The court must reject an appeal if the appellant fails to provide new evidence proving the basis for the requested benefit calculation, and distinct claims for suspended payments require separate procedural initiation.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VU 158/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 kwietnia 2014 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski Protokolant Anna Werner-Dudek po rozpoznaniu w dniu 04 kwietnia 2014 r. w Kaliszu odwołania A. D. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 2 grudnia 2013 r. Nr (...) w sprawie A. D. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o wysokość świadczenia oddala odwołanie
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 2 grudnia 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. przyznał A. D. prawo do emerytury, stosując do obliczeń wysokości emerytury, w części ustalanej zgodnie z przepisem art. 53 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wskaźnik wysokości podstawy wymiaru świadczenia 82,28% obliczony od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu ubezpieczenia (lata 1975-89, 1991-95 i rok 1997). Z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia, organ rentowy zawiesił wypłatę emerytury.
Odwołanie od powyższej decyzji złożył A. D. wnosząc o zmianę decyzji i obliczenie emerytury przy zastosowaniu wskaźnika wysokości podstawy wymiaru świadczenia 91,13% stosowanego przy obliczaniu wartości kapitału początkowego. Po złożeniu odwołania, wnioskodawca złożył w organie rentowym w dniu 10 grudnia 2013 r. wniosek o wypłatę świadczenia dołączając świadectwo pracy potwierdzające rozwiązanie stosunku pracy z dniem 6 sierpnia 2013 r. Po skorygowaniu przez pracodawcę daty rozwiązania stosunku pracy – z dnia 6 sierpnia 2013 r. na 6 grudnia 2013 r.
– ZUS, decyzją z dnia 30 stycznia 2013 r., podjął wypłatę emerytury od dnia 1 grudnia 2013 r., przy czym wysokość świadczenia uległa zwiększeniu z uwagi na wyższy okres składkowy o dalsze 4 miesiące przypadające po dacie wydania pierwszorazowej decyzji emerytalnej. W odpowiedzi na tę decyzję odwołujący, powołując się na przepisy ustawy z dnia 13 grudnia 2013 r., o ustaleniu i wypłacie emerytur, do których prawo uległo zawieszeniu w okresie od dnia 1 października 2011 r. do dnia 21 listopada 2012 r. wniósł o wyrównanie emerytury z okres od dnia 7 sierpnia 2013 r.
łącznie z odsetkami. Sąd ustalił, co następuje: Poza sporem pozostaje przyznanie odwołującemu A. D., urodzonemu dnia (...), emerytury począwszy od dnia (...)r. Do wniosku o emeryturę odwołujący nie przedłożył nowych dowodów na potwierdzenie długości okresu ubezpieczenia ani osiąganego wynagrodzenia. Wskazał na znajdujące się w posiadaniu organu dokumenty w sprawie o ustalenie wartości kapitału początkowego. W aktach tych znajdowały się dokumenty potwierdzające osiągane przez odwołującego wynagrodzenie ze stosunku pracy w okresie od listopada 1974 r. do września 1997 r. (zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu).
Poza sporem pozostaje również i to, że ZUS ustalając w grudniu 2012 roku wartość kapitału początkowego odwołującego przyjął wskaźnik wysokości podstawy wymiaru świadczenia 91,13% obliczony od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 10-u kolejnych lat kalendarzowych obejmujących lata 1978-87. Wysokość rocznego wynagrodzenia przyjmowana była według kwot wynikających z wystawionego przez pracodawcę zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. Składając wniosek o emeryturę, odwołujący wskazał na pozostawanie w stosunku pracy.
Ten stosunek pracy wobec skorygowanego przez pracodawcę świadectwa pracy, trwał do dnia 6 grudnia 2013 r.
Sąd zważył, co następuje:
Z treści odwołania od decyzji z dnia 2 grudnia 2013 r. wynika, iż odwołujący skarży ją w części obejmującej wyliczenie wysokości emerytury i to poprzez przyjęcie wskaźnika wysokości podstawy wymiaru świadczenia w wadliwej wielkości. W ocenie skarżącego tą wielkością winno być 91,13%. Tak wskazany zakres zaskarżenia oznacza, iż uprawomocnieniu uległa pozostała część decyzji a w szczególności ta część, która stanowiła o zwieszeniu wypłaty świadczenia z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia. Przechodząc do rozważań obejmujących zakres odwołania od decyzji z dnia 2 grudnia 2013 r., wskazać należy, iż odwołanie to nie jest uzasadnione.
Zgodnie bowiem z przepisem art. 15 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, podstawę wymiaru emerytury stanowi przeciętna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub na ubezpieczenie społeczne na podstawie przepisów prawa polskiego w okresie kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych przez zainteresowanego z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek o emeryturę lub rentę lub też zgodnie z wnioskiem ubezpieczonego – przeciętna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe w okresie 20 lat kalendarzowych przypadających przed rokiem zgłoszenia wniosku, wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu (art. 15 ust. 6 ustawy).
Przepis art. 176 z uwagi na datę przyznania emerytury nie ma tutaj zastosowania albowiem przepis ten dotyczy emerytur przyznawanych w 1999 roku. Według pierwszego wariantu, aby obliczyć podstawę wymiaru emerytury należałoby wybrać podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne z lat 1993-2012 i następnie, w obszarze obejmującym te lata, szukać najkorzystniejszego pod względem wysokości wynagrodzenia, okresu obejmującego kolejne dziesięć lat. W tym wariancie, według wielkości udokumentowanych zarobków, wysokość wskaźnika podstawy wymiaru świadczenia będzie niższa niż wielkość przyjęta w decyzji, albowiem roczne wskaźniki kształtują się w wielkościach od 69,39% w 1993 roku do 24,52% w 2007 roku.
Odwołanie zawierało żądanie obliczenia emerytury od wynagrodzenia z lat 1978-87. Tak zgłoszony wniosek nie mógł zostać uwzględniony, albowiem 20-lecie poprzedzające rok złożenia wniosku o emeryturę nie obejmuje wskazanego przez odwołującego okresu. Nie było warunków aby korygować zastosowaną przez ZUS wielkość w kierunku zgodnym z celem odwołania. Wskazany bowiem przez odwołującego wskaźnik ma zastosowanie wyłącznie do obliczenia wartości kapitału początkowego. Co prawda zastosowany przez ZUS mechanizm obliczenia emerytury, oparty na zasadach określonych w przepisie art. 183 ust. 5 cytowanej na wstępie ustawy (tzw. emerytura mieszana), odwołuje się również do reguł związanych z ustalaniem wysokości emerytury w systemie tzw. zdefiniowanej składki (art. 26 ustawy), do których ma zastosowanie wartość zwaloryzowanego kapitału początkowego, to jednak ten wycinek obliczania wysokości świadczenia w żadnym stopniu nie rzutuje na sposób obliczenia wysokości emerytury według reguł zawartych w art. 53 ustawy.
Wskazane w tym przepisie reguły odwołują się do wielkości w postaci podstawy wymiaru emerytury a ta z kolei ustalana jest wyłącznie dla pierwszorazowych wniosków emerytalnych według zasad określonych w art. 15 ustawy. W tych warunkach odwołanie od decyzji z dnia 2 grudnia 2013 r. jako nieuzasadnione podlegało oddaleniu. Przechodząc do rozważań odnoszących się do pisma z dnia 3 kwietnia 2014 r. zatytułowanego „odwołanie”, to wbrew temu co wynika z tytułu pisma, nie zawiera ono żądania zmiany decyzji z dnia 30 stycznia 2014 r. a jedynie nowe roszczenie o przyznanie prawa do wypłaty emerytury, zawieszonej z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia łącznie z prawem do odsetek.
Przesłanką do takiej oceny pisma jest wskazanie przez wnioskodawcę podstawy prawnej opartej na ustawie z 13 grudnia 2013 r. o ustaleniu i wypłacie emerytur, do których prawo uległo zawieszeniu w okresie od dnia 1 października 2011 r. do dnia 21 listopada 2012 r. Roszczenie takie po prawomocności wyroku zostanie przekazane do ZUS jako nowy wniosek z uwagi na brak decyzji w tym zakresie albowiem po prawomocności decyzji zawieszającej wypłatę emerytury z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia, wypłata emerytury za okres od dnia zawieszenia jej wypłaty do dnia podjęcia jej wypłaty, zgodnie z uregulowaniem zawartym w art. 7 cytowanej w tym miejscu ustawy następuje na wniosek emeryta.
Po wydaniu w tym zakresie decyzji, odwołującemu przysługiwać będzie prawo do złożenia odwołania na ogólnych zasadach. Ubocznie należy stwierdzić brak przesłanek do negowania na tym etapie postępowania prawidłowości podjęcia wypłaty świadczenia w oparciu o wniosek złożony w grudniu 2013 r., albowiem, zgodnie z przepisem art. 129 ustawy o emeryturach i rentach, wypłata świadczenia, uprzednio zawieszonego, następuje od dnia kiedy ustała przyczyna zawieszenia, nie wcześniej niż od miesiąca zgłoszenia wniosku o podjęcie wypłaty.