Social security court allows compensation for special working conditions due to dismissal from employment.
Legislator summary
AI generatedThe social security court granted the plaintiff's request for compensation regarding special working conditions linked to his dismissal. The plaintiff argued that his termination violated the conditions for special working conditions, while the social security fund initially denied the claim. The court ruled in favor of the plaintiff, establishing that the dismissal context justified the award of compensation and procedural costs.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o ubezpieczeniu społecznym pracowników; Ustawa o rekompensacie za pracę w szczególnych warunkach: The court held that a dismissal from employment may constitute a ground for recognizing special working conditions, thereby entitling the employee to compensation if the dismissal was not based on the statutory exceptions.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII U 593/22
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 listopada 2022 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Sędzia Agnieszka Olejniczak- Kosiara Protokolant: starszy sekretarz sądowy Marta Radecka po rozpoznaniu w dniu 24 października 2022 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z wniosku W. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. o rekompensatę za pracę w szczególnych warunkach w związku z odwołaniem W. G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. z dnia 3 marca 2022 roku, znak (...) 1. zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje W. G. prawo do rekompensaty za pracę w warunkach szczególnych, 2. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. na rzecz W. G. kwotę 180 (sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.