Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VIII Pa 55/22 AI generated

Appeal dismissed; employer's discrimination claim rejected due to lack of evidence proving discriminatory intent.

Case Number VIII Pa 55/22
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Court of Appeal in Łódź dismissed the plaintiff's appeal against the regional court's judgment awarding damages for alleged discrimination. The plaintiff claimed discrimination based on protected characteristics, but the employer argued that the plaintiff failed to provide concrete evidence of discriminatory intent or disparate treatment. The court ruled that without proof of the employer's subjective discriminatory motive or a direct causal link to protected status, the claim for damages could not be sustained.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o zapobieganiu dyskryminacji; Ustawa o pracownikach z niepełnosprawnościami: The burden of proving discriminatory intent rests on the claimant, and a claim for damages fails if the plaintiff cannot demonstrate that the employer acted with discriminatory motives or treated the plaintiff differently due to protected characteristics.

Keywords

AI generated
discrimination damages burden of proof discriminatory intent protected characteristics employment law appeal

Cited Legislation

AI generated
Ustawa o zapobieganiu dyskryminacji z dnia 26 czerwca 2004 r.
Ustawa o pracownikach z niepełnosprawnościami z dnia 27 sierpnia 2004 r.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VIII Pa 55/22

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 listopada 2022 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Barbara Kempa Protokolant sekretarz sądowy Paulina Cierpikowska po rozpoznaniu w dniu 14 listopada 2022 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa S. P. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w S. o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji na skutek apelacji (...) Spółki Akcyjnej w S. od wyroku Sądu Rejonowego w Skierniewicach IV Wydziału Pracy z dnia 1 marca 2022 roku w sprawie sygn. akt IV P 123/20 oddala apelację.