Court allows partial compensation for heavy truck driving work not previously documented by ZUS.
Legislator summary
AI generatedThe Regional Court in Sieradz partially overturned the Social Insurance Institution's decision, granting the claimant compensation for work performed in special conditions. The court found that the claimant's employment as a heavy truck driver from 1979 to 1987 constituted special working conditions under the relevant regulations, despite the ZUS initially rejecting the claim due to insufficient documentation. Consequently, the court ordered the ZUS to recognize this period and pay the compensation retroactively from April 2022.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o emeryturach pomostowych art. 2 pkt 5; Rozporządzenie Rady Ministrów z 7.02.1983r. art. 3 i 4: Praca w szczególnych warunkach kierowcy ciężarówki powyżej 3,5 tony kwalifikuje się do rekompensaty, a brak wcześniejszego uznania przez ZUS nie uniemożliwia ustalenia prawa do świadczenia w sądzie.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Sygn. akt IV U 362/22
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 września 2022 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Sławomir Górny Protokolant: st. sekr. sąd. Beata Krysiak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 września 2022 roku w Sieradzu odwołania P. W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. z dnia 14.06.2022 r. Nr (...) w sprawie P. W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. o rekompensatę zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje P. W. prawo do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych poczynając od 1 kwietnia 2022 roku. Sygn. akt IVU 362/22
UZASADNIENIE
Decyzją z 14.06.2022r., ZUS ustalił P. W. wysokość emerytury docelowej od 2.03.2022 r., ponownie ustalając wysokość świadczenia i podejmując jego wypłatę od 1.04.2022r., tj. od pierwszego dnia miesiąca, w którym rozwiązano stosunek pracy Jednocześnie odmówiono prawa do rekompensaty z tytułu wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze z uwagi na nieudokumentowanie co najmniej 15 lat tego rodzaju prac; uwzględniono 9 lat 4 miesiące 21 dni prac w szczególnych warunkach od 11.03.1997 - 31.12.2001, 1.01.2002 - 31.07.2006.
Nie podzielając treści decyzji, P. W. złożył odwołanie, wnosząc o ustalenie prawa do rekompensaty poprzez uwzględnienie do prac w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia od 15.01.1979 – 24.10.1979, 3.04.1982 – 31.05.1987. W odpowiedzi na odwołania ZUS wnosił o jego oddalenie. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: P. W., ur. (...) W okresie od 15.01.1979 - 31.05.1987, był zatrudniony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w Spółdzielni (...) w P. jako kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5t z tym, że od 5.10.1979 – 2.04.1982, odbywał zasadniczą służbę wojskową.
Wnioskodawca uzyskał uprawnienia kat. "C" w S. w 1978r. Po ukończeniu ZSZ uzyskał tytuł kierowca - mechanik. Początkowo jeździł samochodem bez przyczepy (...), a po powrocie z wojska jeździł samochodem z przyczepą - (...); samochód 6 t i przyczepa 6 t. Transport dalekobieżny dotyczył węgla, nawozów, zboża, ziemniaków, płodów rolnych. Były to trasy do: C., Śląska, P.. W okresie zimowym też był transport. Towar ładowało dwóch konwojentów. Z wnioskodawcą jeździli konwojenci - Z. P. i p. K.. Dziennie kierowcy pokonywali około 300 km.
Najbliższe trasy były po gminie P.. Praca zaczynała się o 7.30. Kierowcy zjeżdżali o 14.00 - 17.00 w zależności od ilości sklepów. Jeździli od poniedziałku do piątku. Było 60 samochodów ciężarowych powyżej 3,5t, były też (...) i (...). Z kategorią "2" jeździło się samochodami ciężarowymi. W-ca tylko jeździł samochodem ciężarowym. Każdy miał przydzielone swój samochód. Dyspozytor decydował o trasie. Praca nieraz trwała do 19 (zeznania wnioskodawcy, zeznania świadka R. J., I. N. – na nagraniu CD – 00:04:20 – 00:23:04 k. 22, świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach k. 7/akta sprawy; akta osobowe w-cy).
Decyzją z 14.06.2022r., ZUS ustalił P. W. wysokość emerytury docelowej od 2.03.2022 r., ponownie ustalając wysokość świadczenia i podejmując jego wypłatę od 1.04.2022r., tj. od pierwszego dnia miesiąca, w którym rozwiązano stosunek pracy Jednocześnie odmówiono prawa do rekompensaty z tytułu wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze z uwagi na nieudokumentowanie co najmniej 15 lat tego rodzaju prac; uwzględniono 9 lat 4 miesiące 21 dni prac w szczególnych warunkach od 11.03.1997 - 31.12.2001, 1.01.2002 - 31.07.2006 (decyzja k. 82/akta ZUS).
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie i w postępowaniu przed organem rentowym. Okoliczności dotyczące zatrudnienia i charakterystyki pracy wnioskodawcy w Spółdzielni (...) w P. od 15.01.1979 - 31.05.1987, Sąd ustalił na podstawie niekwestionowanych zeznań świadków R. J., I. N., zeznań wnioskodawcy. Zdaniem Sądu zeznania świadków są logiczne, spójne, miarodajne i brak podstaw by odmówić im mocy dowodowej. W poczet materiału dowodowego Sąd przyjął także akta osobowe wnioskodawcy.
W świetle materiału dowodowego praca odwołującego, którą wykonywał w spornym okresie, kwalifikuje się do zaliczenia do stażu w szczególnych warunkach, jako praxca kierowcy samochodu ciężarowego pow. 3,5t. Sąd Okręgowy zważył: Odwołanie zasługuje na uwzględnienie. W myśl art. 2 pkt 5 ustawy z 9.12.2008r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2017r., poz. 644 ze zm.), rekompensata - odszkodowanie za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej.
Jak wynika z art. 21 cyt. ustawy, rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 15 lat. Rekompensata nie przysługuje osobie, która nabyła prawo do emerytury na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Celem rekompensaty, podobnie jak i emerytury pomostowej, jest łagodzenie skutków utraty możliwości przejścia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez pracowników zatrudnionych przy pracach w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
W przypadku rekompensaty realizacja tego celu polega jednak nie na stworzeniu możliwości wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej, lecz na odpowiednim zwiększeniu podstawy wymiaru emerytury z FUS, do której osoba uprawniona nabyła prawo po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego. W taki sposób istotę rekompensaty określa zresztą sam ustawodawca, definiując ją w art. 2 pkt 5 ustawy o e. p. Definicję pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze uprawniającą do wcześniejszej emerytury reguluje art. 32 ustawy emerytalno – rentowej oraz przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.
U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). Zgodnie z §3 i §4 cyt. rozporządzenia, pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury jeżeli łącznie spełnia warunki: mężczyzna jeżeli osiągnął wiek 60 lat, ma wymagany „okres zatrudnienia” 25 lat, w tym przepracował co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, że wnioskodawca spełnił sporną przesłankę zatrudnienia w szczególnych warunkach. W okresie zatrudnienia w Spółdzielni (...) w P. od 15.01.1979 - 31.05.1987, wykonywał pracę kierowcy samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, o której mowa w wykazie A dział VIII pkt 2 załącznika do Rozporządzenia RM z 7.02.1983r.
Mając na uwadze powyższe, Sąd Okręgowy na podstawie art. 477 14§2k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję i orzekł, jak w sentencji. Z: odpis wyroku z odpisem uzasadnienia doręczyć pełnomocnikowi ZUS, pouczyć o apelacji oraz wypożyczyć akta rentowe na 14 dni.