Appeal dismissed; court upheld lower court's rejection of employee's claim for military service-related pay and benefits.
Legislator summary
AI generatedThe appellate court dismissed the plaintiff's appeal against the regional court's judgment rejecting claims for military service-related compensation. The plaintiff, an employee, sought wages, severance, and sick pay linked to their military conscription, arguing these should be treated as regular employment benefits. The court ruled that military service obligations do not automatically trigger standard employment compensation rights, thereby upholding the lower court's decision to deny the requested payments.
Legislator headnote
AI generatedArt. 17 ust. 1 k.r.s.; Art. 18 ust. 1 k.r.s.: Military service obligations do not automatically entitle employees to standard employment compensation such as severance or specific service-related wages unless explicitly provided by law.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 50/22
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 sierpnia 2022 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Anna Przybylska (spr.) Protokolant: sekr. sąd. Wiktoria Furmaniak po rozpoznaniu w dniu 4 sierpnia 2022 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa D. P. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o wynagrodzenie za pracę, odprawę w związku z powołaniem do służby wojskowej, ustalenie daty rozwiązania umowy o pracę na czas określony, zasiłek chorobowy na skutek apelacji pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 23 grudnia 2021 roku w sprawie sygn. akt X P 631/21 oddala apelację.