Appeal dismissed; employer partially liable for workplace safety violations and personal rights infringement.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the plaintiff's appeal against the first-instance judgment awarding partial compensation for workplace safety violations and personal rights infringement. The plaintiff argued for full liability, while the employer contended that certain damages were exaggerated or not fully supported by evidence. The appellate court upheld the lower court's decision, confirming that the employer bears responsibility for the specific breaches but the awarded amounts remain valid.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu wypadkom i chorobom zawodowym; Kodeks pracy: employer liability for safety violations and personal rights infringement is established when direct causal links are proven, allowing for partial compensation awards to stand on appeal.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 45/22
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 lipca 2022 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Jacek Chrostek Protokolant: sekretarz sądowy Marta Baranowska po rozpoznaniu w dniu 6 lipca 2022 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa K. P. przeciwko Przedsiębiorstwo (...) spółka cywilna o częściowe zadośćuczynienie za naruszenie praw do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, częściowe zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych jako człowieka i pracownika, częściowe zadośćuczynienie za krzywdę, częściowe zadośćuczynienie za następstwa wypadku przy pracy na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi z dnia 10 marca 2022r. sygn. akt X P 446/20.
1. oddala apelację;
2. nie obciąża powoda obowiązkiem zwrotu kosztów procesu za II instancję. SSO Jacek Chrostek