Employment contract termination without notice ruled unlawful; employer ordered to pay damages and legal costs.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the employer's appeal and upheld the lower court's finding that the employee's contract termination was unlawful. The employer argued for dismissal without notice, but the court determined the procedure violated labor protections. Consequently, the plaintiff was awarded damages and the employer was ordered to cover the appeal costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 51 ust. 1 k.p.o.; Art. 52 ust. 1 k.p.o.: An employer cannot terminate an employment contract without notice unless specific statutory conditions are met; failure to comply renders the termination unlawful and obligates the employer to pay damages and legal costs.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 192/21
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 sierpnia 2022 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Agnieszka Gocek po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 sierpnia 2022 roku w Ł. sprawy z powództwa: P. S. przeciwko: Przedsiębiorstwu Produkcyjno-Usługowo-Handlowemu (...) Spółce Jawnej S. w K. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na skutek apelacji pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego w Skierniewicach IV Wydziału Pracy z dnia 28 września 2021 roku w sprawie sygn. akt IV P 86/20 1. oddala apelację;
2. zasądza od Przedsiębiorstwa Produkcyjno-Usługowo-Handlowego (...) Spółki Jawnej S. w K. na rzecz P. S. kwotę 120,- (sto dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu apelacyjnym. ZARZĄDZENIE odpis wyroku doręczyć pełnomocnikom stron przez PI.