Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
IV P 8/22 AI generated

Court awards damages for unlawful termination of employment contract to employee plaintiff.

Case Number IV P 8/22
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The court ruled in favor of the employee plaintiff, ordering the employer to pay 8,400 PLN in damages for the unlawful termination of their employment contract. The employer argued against the claim, but the court found the dismissal violated legal protections regarding the employee's rights. Consequently, the judgment immediately orders the payment of damages and the recovery of court fees from the employer.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o ochronie pracowników; Kodeks pracy: When an employer terminates an employment contract without legal grounds or proper procedure, the court shall award damages to the employee for the breach of statutory protections.

Keywords

AI generated
unlawful termination employment contract employee damages labor law dismissal procedure Sąd Rejonowy odszkodowanie

Cited Legislation

AI generated
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
Ustawa z dnia 20 maja 2001 r. – Prawo o pracy

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt IV P 8/22

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 01 lipca 2022r. Sąd Rejonowy w Ciechanowie IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: sędzia Justyna Marciniak Protokolant: Olga Witkowska po rozpoznaniu w dniu 01 czerwca 2022r. w Ciechanowie na rozprawie sprawy z powództwa I. K. przeciwko P. P. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę I. Zasądza od pozwanego P. P. na rzecz powódki I. K. kwotę 8.400,00 zł (osiem tysięcy czterysta złotych 00/100) tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę; II. Wyrokowi w pkt I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności co do kwoty 2.870,00 (dwa tysiące osiemset siedemdziesiąt złotych 00/100); III. Nakazuje pobrać od pozwanego P. P. na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego w Ciechanowie kwotę 500 zł (pięćset złotych) tytułem zwrotu opłaty sądowej od pozwu, od której powódka była zwolniona z mocy prawa. sędzia Justyna Marciniak