Legislator Case Law & Legislation
V P 56/20 AI generated

Court partially allows wrongful dismissal and non-renewal compensation claims against employer in Polish labor dispute.

Case Number V P 56/20
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The court partially granted the plaintiff's claim for damages regarding wrongful dismissal and non-renewal of the employment contract. While the plaintiff successfully argued for compensation based on the employer's failure to provide proper notice, the court dismissed the remaining portion of the lawsuit. Consequently, the judgment ordered the payment of specific monetary amounts for the identified grievances while rejecting other requests.

Legislator headnote

AI generated

Art. 54 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 54 ust. 2 Kodeksu pracy: The employer must pay compensation for the period of notice when terminating a contract without observing the statutory notice period or failing to renew a fixed-term contract upon expiration.

Keywords

AI generated
wrongful dismissal compensation non-renewal of contract statutory notice period labor dispute damages employment contract termination

Cited Legislation

AI generated
Art. 54 ust. 1 Kodeksu pracy
Art. 54 ust. 2 Kodeksu pracy

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt V P 56/20

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ C., dnia 27 lipca 2021 roku Sąd Rejonowy w Chorzowie V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Grażyna Matuszowicz Protokolant: st. sekr. sądowy Urszula Majewska po rozpoznaniu w dniu 13 lipca 2021 roku w Chorzowie sprawy z powództwa W. K. przeciwko PODESTY. (...) Sp. z o.o. w K. o odszkodowanie 1. zasądza od pozwanej na rzecz powoda kwoty: a) 7.217,11 zł (siedem tysięcy dwieście siedemnaście złotych jedenaście groszy) brutto z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 12 maja 2020 roku do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, b) 7.217,11 zł (siedem tysięcy dwieście siedemnaście złotych jedenaście groszy) brutto z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 12 maja 2020 roku do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia;

2. oddala powództwo w pozostałej części;

3. zasądza od pozwanej na rzecz powoda kwotę 180,00 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego;

4. nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa (Sądu Rejonowego w C.) kwotę 750,00 zł (siedemset pięćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu opłaty;

5. wyrokowi w punkcie 1 (jeden) nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 6.000,00 zł (sześć tysięcy złotych) brutto. Sędzia Grażyna Matuszowicz