Court increases disability rating from moderate to significant due to new medical evidence and procedural errors.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Regional Court in Słupsk overturned the lower disability assessment, raising the rating from moderate to significant. The appellant argued for a higher classification based on new medical findings and the permanent nature of the condition, while the disability commission had previously determined a lower level. The court ruled in favor of the appellant because the new evidence substantiated the severity of the impairment and corrected procedural flaws in the initial evaluation.
Legislator headnote
AI generatedUstawa z dnia 15 lutego 2011 r. o rehabilitacji osób niepełnosprawnych; Ustawa z dnia 17 lipca 1994 r. – Kodeks postępowania administracyjnego: When new medical evidence demonstrates a higher degree of impairment than previously assessed, the administrative body must re-evaluate the disability level, and procedural errors in the initial assessment may warrant a correction of the decision.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt V U 311/18
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 lutego 2021 r. Sąd Rejonowy w Słupsku V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Agnieszka Grzempa po rozpoznaniu w dniu 16 lutego 2021 r. w Słupsku na posiedzeniu niejawnym sprawy z odwołania D. U. od orzeczenia Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Województwie (...) w G. z dnia 15.11.2018 r., nr: (...). (...).1. (...).2018 przeciwko Wojewódzkiemu Zespołowi do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Województwie (...) w G. o ustalenie stopnia niepełnosprawności zmienia zaskarżone orzeczenie w ten sposób, że ustala wobec ubezpieczonego D. U.: I. znaczny stopień niepełnosprawności, II. symbol przyczyny niepełnosprawności – 07-S, III. orzeczenie wydaje się na stałe, IV. niepełnosprawność istnieje od 49-go roku życia, V. ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od marca 2019 r., oraz ustala wskazania dotyczące:
1. odpowiedniego zatrudnienia – całkowicie niezdolny do pracy, 2. szkolenia, w tym specjalistycznego – nie dotyczy, 3. zatrudnienia w zakładzie aktywności zawodowej – nie, 4. uczestnictwo w terapii zajęciowej – tak, 5. konieczności zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne – nie dotyczy, 6. korzystania z systemu środowiskowego wsparcia w samodzielnej egzystencji – tak, 7. konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku z ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji – tak, 8. konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji – nie dotyczy, 9. spełniania przez osobę niepełnosprawną przesłanek określonych w art. 8 ust. 3a pkt 1 ustawy z dnia 20.06.1997 r. – Prawo o ruchu drogowym – tak, 10. prawa do zamieszkiwania w oddzielnym pokoju - nie