Court partially allows employee's claim for termination damages against a regional hospital in Poland.
Legislator summary
AI generatedThe court ordered the regional hospital to pay 14,700 PLN in damages and 180 PLN in costs to the employee. The plaintiff argued that the hospital's termination of her employment contract violated her rights, while the defendant contested the full extent of the compensation. The court ruled that the termination was partially justified but awarded damages for the specific period of wrongful dismissal and procedural costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 54 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 104 Kodeksu pracy: The employer is liable for damages when terminating an employment contract without valid grounds or in violation of statutory procedures, requiring compensation for the loss of employment.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt V P 58/20
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 09 lutego 2021r. Sąd Rejonowy w Słupsku V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Marzena Hop Ławnicy: K. M., J. K. Protokolant: Anna Lewicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 09 lutego 2021r. w S. sprawy z powództwa E. D. przeciwko: Wojewódzkiemu Szpitalowi (...) w S. o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę 1. zasądza od pozwanego Wojewódzkiego Szpitala (...) w S. na rzecz powódki E. D. kwotę 14.700 zł (czternaście tysięcy siedemset złotych) z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 27 lutego 2020r. do dnia zapłaty, tytułem odszkodowania, 2. oddala powództwo w pozostałej części 3. zasądza od pozwanego Wojewódzkiego Szpitala (...) w S. na rzecz powódki E. D. kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów procesu.