Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
V P 218/20 AI generated

Court orders school to admit plaintiff to employment and establishes indefinite-term labor relationship.

Case Number V P 218/20
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The court ruled in favor of the plaintiff, establishing an indefinite-term labor relationship and ordering the school to admit them to work. The plaintiff argued for recognition of their employment status and access to the workplace, while the defendant contested the claim. The court found the plaintiff's arguments valid based on the evidence presented, resulting in a binding order for the school to comply.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o pracownikach z niepełnosprawnościami; Ustawa o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami: The court must recognize a labor relationship and order admission to work when the plaintiff proves the existence of an employment relationship and the defendant's obligation to employ them.

Keywords

AI generated
labor relationship recognition employment admission order indefinite term contract plaintiff employment rights school employer liability

Cited Legislation

AI generated
Ustawa o pracownikach z niepełnosprawnościami
Ustawa o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt V P 218/20

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 06 maja 2021r. Sąd Rejonowy w Słupsku V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Marzena Hop Ławnicy J. K., T. K. Protokolant: Anna Lewicka po rozpoznaniu w dniu 20 kwietnia 2021r. w Słupsku sprawy z powództwa R. K. przeciwko: Zespołowi Szkolno – Przedszkolnemu w D. o ustalenie istnienia stosunku pracy i dopuszczenie do pracy 1. ustala, że powoda R. K. łączy z pozwanym Zespołem Szkolno – Przedszkolnym w D. stosunek pracy na czas nieokreślony na dotychczasowych warunkach i zasadach właściwych dla zatrudnienia do dnia 31.08.2020r.

2. zobowiązuje pozwanego do dopuszczenia powoda do pracy, 3. zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów procesu.