Appeal dismissed; employer ordered to pay 120 PLN court costs for wrongful termination without notice.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employee's appeal against the lower court's ruling ordering the employer to pay court costs. The employee sought compensation for the unlawful termination of their employment contract without proper notice, but the appellate court upheld the first-instance decision. Consequently, the employer was ordered to pay 120 PLN in legal representation costs plus statutory interest.
Legislator headnote
AI generatedUstawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Art. 17 ust. 1 k.r.s.: The appellate court dismisses an appeal when the lower court's decision is legally sound, thereby upholding the liability of the employer for procedural costs incurred in the wrongful termination dispute.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 158/21
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 stycznia 2022 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Paulina Kuźma Protokolant: stażystka Klaudia Kępka po rozpoznaniu w dniu 25 stycznia 2022 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa A. P. przeciwko (...) Urzędowi Wojewódzkiemu w Ł. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 lipca 2021 roku w sprawie sygn. akt X P 566/20 1. oddala apelację ;
2. zasądza od A. P. na rzecz (...) Urzędu Wojewódzkiego w Ł. kwotę 120 (sto dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu apelacyjnym wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty.