Court dismisses employee's claim for damages due to unlawful termination without notice caused by employee fault.
Legislator summary
AI generatedThe appellate court dismissed the employee's lawsuit seeking damages for the unlawful termination of their employment contract without notice. The employee argued that the dismissal was illegal, while the employer contended that the termination was justified due to the employee's fault. The court ruled in favor of the employer, ordering the employee to pay the company's legal costs.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu i likwidowaniu bezrobocia; Ustawa o pracownikach: When an employee's fault justifies termination without notice, the employer is not liable for damages, and the employee bears the cost of the proceedings.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 94/21
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 września 2021 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska (spr.) Protokolant: stażysta Klaudia Kępka po rozpoznaniu w dniu 2 września 2021 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa N. C. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w K. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na skutek apelacji pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 6 kwietnia 2021 roku w sprawie sygn. akt X P 258/20 1. zmienia zaskarżony wyrok w punkcie 1 (pierwszym) i 4 (czwartym) w ten sposób, że oddala powództwo i zasądza od N. C. na rzecz (...) Spółki Akcyjnej w K. kwotę 180 (sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego;
2. zasądza od N. C. na rzecz (...) Spółki Akcyjnej w K. kwotę 120 (sto dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję. Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska