Legislator Case Law & Legislation
VII P 693/16 AI generated

Court partially allowed dismissal of wrongful termination claim, awarding damages for illegal firing but rejecting other requests.

Case Number VII P 693/16
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The court dismissed the plaintiff's claim for damages related to the termination of the employment contract but awarded compensation for the illegal dismissal. The plaintiff argued that the employer failed to follow proper procedures, while the employer contended the termination was justified under specific circumstances. The court ruled that while the dismissal was unlawful regarding the specific procedure, the claim for additional damages was rejected, resulting in a partial victory for the employee.

Legislator headnote

AI generated

Art. 54 § 1 Kodeksu pracy; Art. 52 § 1 Kodeksu pracy: The court must assess the legality of the termination procedure and award damages for illegal dismissal if statutory requirements were not met, while rejecting claims for additional damages if the termination was substantively justified.

Keywords

AI generated
illegal dismissal wrongful termination employment contract labor damages termination procedure labor law employee rights

Cited Legislation

AI generated
Art. 54 § 1 Kodeksu pracy
Art. 52 § 1 Kodeksu pracy

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VII P 693/16

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 stycznia 2020 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Sędzia Małgorzata Nożykowska Ławnicy: J. K., M. N. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 9 stycznia 2020 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa A. Z. przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowemu (...) z siedzibą w W. o odszkodowanie 1) zasądza od pozwanego Przedsiębiorstwa Państwowego (...) z siedzibą w W. na rzecz powódki A. Z. kwotę 17.377,26 zł (siedemnaście tysięcy trzysta siedemdziesiąt siedem złotych dwadzieścia sześć groszy) tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę;

2) oddala powództwo w pozostałym zakresie;

3) zasądza od pozwanego na rzecz powódki kwotę 216 (dwieście szesnaście) zł tytułem zwrotu kosztów procesu.

4) wyrokowi w pkt 1 nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 5.792,42 (pięć tysięcy siedemset dziewięćdziesiąt dwa złote czterdzieści dwa grosze).