Court orders employee reinstatement and pays severance for wrongful dismissal by employer.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court reinstated the plaintiff to his former position and ordered the employer to pay severance and process costs. The plaintiff argued that his dismissal was unlawful and violated his employment contract, while the employer contested the grounds for termination. The court found the dismissal unjustified and ruled in favor of the employee based on the employment agreement.
Legislator headnote
AI generatedArt. 54 ust. 1 k.p.s.; Art. 101 k.p.s.: An employer's dismissal without valid statutory or contractual grounds constitutes a breach of the employment contract, mandating reinstatement and compensation for lost wages.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII P 394/20
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ W., 3 sierpnia 2021 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: sędzia Anna Bulanda Protokolant: Laura Głowacka po rozpoznaniu w dniu 3 sierpnia 2021 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. F. przeciwko G. M. w W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za pozostawanie bez pracy 1. przywraca powoda M. F. do pracy w G. M. w W. na poprzednie warunki pracy i płacy;
2. zasądza od pozwanego G. M. w W. na rzecz powoda M. F. kwotę 136.529,00 zł (sto trzydzieści sześć tysięcy pięćset dwadzieścia dziewięć złotych) netto tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy pod warunkiem podjęcia pracy w terminie 7 dni od dnia uprawomocnienia się wyroku;
3. zasądza od pozwanego G. M. w W. na rzecz powoda M. F. kwotę 9.129,50 zł (dziewięć tysięcy sto dwadzieścia dziewięć złotych pięćdziesiąt groszy) tytułem zwrotu kosztów procesu, w tym kwotę 2.242,50 zł (dwa tysiące dwieście czterdzieści dwa złote pięćdziesiąt groszy) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.