Appeal dismissed; employer ordered to pay employee 225 PLN for legal representation costs after wrongful termination.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the employer's appeal against the lower court's judgment ordering them to pay the employee 225 PLN in legal costs. The employee sued for damages due to the employer's failure to provide proper notice before terminating the employment contract. The appellate court upheld the first-instance decision, confirming that the employer must reimburse the employee for the expenses incurred in the second instance proceedings.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu i likwidowaniu niedozwolonego rozwiązywania umów o pracę; the employer is liable to reimburse the employee for legal representation costs when the termination of the employment contract is found to be unlawful.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 78/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 kwietnia 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Ewa Chałubińska Sędziowie: Sędzia SO Anna Rodak del. Sędzia SR Anna Przybylska (spr.) Protokolant sekretarz sądowy Mirosława Kuchnio po rozpoznaniu w dniu 10 kwietnia 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa D. G. przeciwko K. B. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na skutek apelacji pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 grudnia 2013 roku w sprawie sygn. akt X P 676/13 1. oddala apelację;
2. zasądza od K. B. na rzecz D. G. kwotę 225 zł (dwieście dwadzieścia pięć) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję.