Legislator Case Law & Legislation
IX P 580/18 AI generated

Court partially allows employee's claim for unpaid wages and severance against employer company.

Case Number IX P 580/18
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The court ordered the defendant company to pay the plaintiff 16,840.85 PLN for unpaid wages and severance, while dismissing the remainder of the lawsuit. The plaintiff argued for specific monthly amounts and compensation due to contract termination, which the court found partially substantiated. Consequently, the judgment awarded the proven sums with interest and imposed court costs on the employer.

Legislator headnote

AI generated

Art. 41 § 1 Kodeksu pracy; Art. 81 Kodeksu pracy: The employer is liable for unpaid wages and statutory severance pay upon contract termination, but the court may dismiss claims lacking sufficient evidence or exceeding the proven period.

Keywords

AI generated
unpaid wages claim severance pay entitlement labor contract termination employee compensation court costs allocation

Cited Legislation

AI generated
Art. 41 § 1 Kodeksu pracy
Art. 81 Kodeksu pracy

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt IX P 580/18

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 marca 2021 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Magdalena Żarkowska Protokolant: sekretarz sądowy Teresa Goryń po rozpoznaniu w dniu 22 lutego 2021 r. w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa J. B. przeciwko (...) 2 spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. o wynagrodzenie, odszkodowanie I. zasądza od pozwanej (...) 2 spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. na rzecz powoda J. B. kwotę 16.840, 85 zł (szesnaście tysięcy osiemset czterdzieści złotych osiemdziesiąt pięć groszy) netto z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od kwot: - 6500 (sześć tysięcy pięćset) złotych netto tytułem wynagrodzenia za lipiec 2018r. od 20 sierpnia 2018r., - 3840, 85 zł (trzy tysiące osiemset czterdzieści złotych osiemdziesiąt pięć groszy) netto tytułem wynagrodzenia za sierpień 2018r. od 11 września 2018r., - 6500 (sześć tysięcy pięćset) złotych tytułem odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę od 4 października 2018r.

II. oddala powództwo w pozostałej części, III. nakazuje pobrać od pozwanej (...) 2 spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie 867 (osiemset sześćdziesiąt siedem) złotych tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych, IV. wyrokowi w pkt I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności co do kwoty 6500 (sześć tysięcy pięćset) złotych.