Appeal dismissed; employer wins due to valid notice period and employee's failure to mitigate damages.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the employee's appeal against the regional court's ruling on unjustified termination. The employer successfully argued that the notice period was valid and the employee failed to mitigate losses by seeking new employment. Consequently, the appellate court upheld the original judgment and awarded the employer the procedural costs.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryminacji; Ustawa o pracownikach; The court held that an employer's right to terminate with notice is not infringed by an employee's failure to mitigate damages, provided the notice period was legally observed.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 114/20
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 lutego 2021 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący – Sędzia SO Jacek Chrostek (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Barbara Kempa Sędzia SO Agnieszka Gocek Protokolant: stażysta Joanna Janiak po rozpoznaniu w dniu 4 lutego 2021 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa P. Ł. przeciwko (...) Spółka Akcyjna w K. o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 15 października 2020 roku w sprawie sygn. akt XP 616/19 1. oddala apelację;
2. zasądza od P. Ł. na rzecz (...) Spółka Akcyjna w K. kwotę 120 (sto dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję. SSO Agnieszka Gocek SSO Jacek Chrostek SSO Barbara Kempa