Appeal dismissed; employer ordered to pay employee back wages and legal costs for wrongful dismissal.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the employer's appeal and ordered the association to pay the employee 285 PLN in legal costs. The employee successfully argued for reinstatement and lost wages following an unlawful termination, while the employer contended the dismissal was justified. The court upheld the lower court's finding that the termination violated labor protections, thereby affirming the employee's claim for compensation.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o pracownikach z niepełnosprawnościami; Ustawa o zapobieganiu dyskryminacji; The court affirmed that an employer cannot unilaterally terminate an employee with a disability without valid grounds, mandating reinstatement or compensation for lost wages and legal costs.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 54/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 marca 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Magdalena Lisowska Sędziowie: Sędzia SO Karol Kotyński (spr.) Sędzia SO Ewa Chałubińska Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 25 marca 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa P. B. przeciwko (...) Stowarzyszeniu na Rzecz Osób z (...) w K. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na skutek apelacji strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydziału Pracy z dnia 5 czerwca 2013 roku w sprawie sygn. akt IV P 79/12 1. oddala apelację;
2. zasądza od (...) Stowarzyszenia na Rzecz Osób z (...) w K. na rzecz P. B. kwotę 285 (dwieście osiemdziesiąt pięć) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.