Court orders candidate to publish public apology for false claims about opponent's employment termination.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court ordered candidate J. N. to publish a written apology on regional websites within 48 hours, while dismissing the request against the opposing committee. The plaintiff, A. G., alleged that J. N. falsely claimed he had been dismissed from a previous employer during a campaign event, whereas the termination was actually voluntary. The court found the false statements damaging to the election process and deemed a public apology the appropriate remedy to restore the candidate's reputation.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o wyborach do organów samorządu terytorialnego; Ustawa o wolności słowa: When a candidate makes false allegations regarding an opponent's employment status during an election campaign, the court may order the publication of a public apology to remedy the reputational harm.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt I Ns 89/14 POSTANOWIENIE Dnia 30 października 2014 r. SĄD OKRĘGOWY W ŁOMŻY w WYDZIALE I CYWILNYM w składzie: PRZEWODNICZĄCA: ANNA KACPRZYK PROTOKOLANT: EWA MICIURA po rozpoznaniu w dniu 30 października 2014 r. w Łomży sprawy z wniosku A. G. z udziałem Komitetu Wyborczego Wyborców Samorządy (...) Razem i J. N. o wydanie orzeczenia w trybie wyborczym postanawia: I. nakazać uczestnikowi J. N. aby złożył na piśmie oświadczenie następującej treści i opublikował je na własny koszt na internetowych portalach regionalnych www.4lomza.pl, www.mylomza.pl, www.łomżyńskie24.pl w terminie najpóźniej 48 godzin:
„Ja J. N. kandydat na Wójta Gminy Ł. i radnego do Rady Powiatu (...) przepraszam A. G. kandydata na Wójta Gminy Ł. i radnego do Rady Powiatu (...) oraz oświadczam, że w dniu 27 października 2014 r. w trakcie spotkania wyborczego prowadzonego w Szkole Podstawowej w P. gmina Ł. błędnie poinformowałem zebranych, że kandydat na Wójta Gminy Ł. A. G., który pracował w przeszłości w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w B. został zwolniony dyscyplinarnie z pracy, podczas gdy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło za wypowiedzeniem przez pracodawcę na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 kodeksu pracy, a także iż dokonałem negatywnej oceny jego pracy w tej instytucji oraz w Zarządzie Dróg Powiatowych w Ł., podczas gdy nie miałem ku temu podstaw”.;
II. oddalić wniosek w pozostałej części oraz w stosunku do Komitetu Wyborczego Wyborców Samorządy (...) Razem.