Court allows early pension by confirming 15 years of special conditions work via credible witness testimony.

Sygn. akt IX U 1885/13

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 stycznia 2014 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Barbara Kużdrzał-Kiermaszek Protokolant: Elwira Dembińska - Kołodziejczyk przy udziale./. po rozpoznaniu w dniu 27 stycznia 2014 r. w Rybniku sprawy z odwołania M. K. (K.) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę na skutek odwołania M. K. (K.) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 24 września 2013 r. Znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury począwszy od 03 września 2013r. Sędzia Sygn. akt. IX U 1885/13

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 24.09.2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R., powołując się na ustawę z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.) odmówił ubezpieczonemu M. K. (K.) prawa do emerytury z powodu nie udokumentowania wymaganych 15 lat pracy wykonywanej w szczególnych warunkach wymienionej w wykazie A stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r.w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U.

Nr 8 poz.43 ze zm.). Ubezpieczony odwołał się od powyższej decyzji i wniósł o zaliczenie jako pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) w K. od 8.07.1980r. do 4.08.1983r. na podstawie zeznań świadków. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko. ZUS wskazał, że nie zaliczył zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) w K. od 8.07.1980r. do 4.08.1983r. do pracy w szczególnych warunkach, gdyż dla organu rentowego wiążące jest świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych, a nie zeznania świadków.

Rozpoznając odwołanie Sąd Okręgowy poczynił następujące ustalenia: W dniu 5.08.2013r. ubezpieczony, urodzony (...), złożył wniosek o emeryturę w wieku niższym niż 65 lat z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach. W zaskarżonej decyzji stwierdzono, że ubezpieczony udowodnił na dzień 1.01.1999r. 26 lat, 8 miesięcy i 14 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 13 lat, 3 miesiące i 15 dni pracy w warunkach szczególnych. Sąd ustalił, że ubezpieczony pracował w Przedsiębiorstwie (...) w K. w okresie od 8.07.1980r. do 4.08.1983r. jako kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony.

Przedsiębiorstwo to świadczyło usługi dla różnych firm w zakresie rozwozu towarów. Przedsiębiorstwo (...) w K. miało Zakład w R., a Filię w Ż.. Ubezpieczony pracował w Filii w Ż.. W Ż. pracowało około 30 osób, było tam co najmniej 8 kierowców samochodów powyżej 3,5 tony. Ubezpieczony był kierowcą samochodu typu S., jeździł też tzw. blaszanką. W dniu poprzedzającym dzień rozwozu otrzymywał dyspozycję w tym zakresie. Ubezpieczony zajmował się rozwozem artykułów spożywczych i przemysłowych oraz sprzętu AGD. Ubezpieczony w szczególności rozwoził mięso, wędliny, warzywa, mąkę, wodę mineralną, wykładziny, farby.

Ubezpieczony jeździł po towary do magazynów znajdujących się w R., w Ż., w K., a także jeździł poza rejon np. do K., Z., T., do K. po wykładziny. Towar ten był następnie rozwożony do sklepów znajdujących się na terenie Ż.. Ubezpieczony pracował w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej 8 godzin dziennie. Często też pracował po 12 godzin. Kiedy przykładowo rozwoził mięso, wędliny, chleb musiał już rozpocząć rozwóz o 5:00 rano, a nie można było zostawić towaru na samochodzie. Wjazd na zakłady mięsne był o 3:00.

Razem z ubezpieczonym jeździł pracownik tzw. ładowacz, który rozładowywał towar. Ubezpieczony również brał udział w rozładunku ciężkiego towaru. Ubezpieczony uprawnienia kierowcy kategorii C nabył z dniem 31.05.1980r. Ubezpieczony nie jest członkiem OFE, nie pozostaje w zatrudnieniu. Razem z ubezpieczonym pracowali w Ż. słuchani w sprawie świadkowie E. W. (kierownik Filii w Ż.) i M. N. (współpracownik ubezpieczonego – również kierowca samochodu powyżej 3,5 tony), którzy potwierdzili charakter i wymiar pracy ubezpieczonego.

Zakład Pracy został zlikwidowany. Ubezpieczony nie miał wiedzy o konieczności posiadania świadectwa pracy w warunkach szczególnych, by z tego tytułu starać się o emeryturę w ZUS. (dowód: akta ZUS, prawo jazdy ubezpieczonego, zeznania świadków: E. W., M. N. i zeznania ubezpieczonego M. K. -czas nagrania 00:03:38-00:21:43 elektronicznego protokołu z dnia 27.01.2014r.) Sąd uznał zgromadzony materiał dowodowy za kompletny, wiarygodny i mogący stanowić podstawę dokonania ustaleń faktycznych.

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:

Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art.184 i 32 ust.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( t.j. Dz.U. z 2009r. Nr 153 , poz. 1227 ) w związku z § 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8 , poz.43 ze zm. ) pracownik -mężczyzna, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w Wykazie A załącznika do Rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury, jeżeli: - ukończył wiek 60 lat, - na dzień 1.01.1999r. osiągnął wymagany okres 25 lat zatrudnienia i udowodnił co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, - nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.

W myśl § 2 ust. 1 rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym akcie prawnym są okresy, w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Zgodnie z wykazem A, dział VIII poz. 2 stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, praca kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, specjalistycznych (specjalnych) pojazdów członowych i ciągników samochodowych balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów jest pracą w szczególnych warunkach, uprawniającą do niższego wieku emerytalnego.

Spór w niniejszej sprawie sprowadzał się do tego, czy ubezpieczony spełnia warunki konieczne do nabycia prawa do tzw. wcześniejszej emerytury, a konkretnie czy ma okres pracy w warunkach szczególnych w ilości 15 lat. W świetle zgromadzonego w sprawie materiału Sąd uznał, że ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze wykonywał pracę w warunkach szczególnych w Przedsiębiorstwie (...) w K. Filia w Ż. od 8.07.1980r. do 4.08.1983r. Powyższe wynika z zeznań świadków: E. W. i M. N. , które Sąd uznał za wiarygodne, gdyż są spójne, jednoznaczne, wzajemnie się uzupełniają i znajdują odzwierciedlenie w dokumentacji zebranej w sprawie.

Świadkowie ci potwierdzili, że ubezpieczony pracował stale i w pełnym wymiarze w spornym okresie jako kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony. Mając na względzie powyższe Sąd stwierdził, że ubezpieczony legitymuje się 15 - letnim okresem pracy w szczególnych warunkach w sytuacji, gdy bezspornie udowodnił przed ZUS 13 lat, 3 miesiące i 15 dni pracy w warunkach szczególnych. Skoro ubezpieczony ukończył 60 lat w dniu 3.09.2013r., a na dzień 01.01.1999r. posiada wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 25 lat, nadto udowodnił wymagany 15-letni okres pracy w warunkach szczególnych, to spełnia on na podstawie cytowanych na wstępie przepisów, warunki do przyznania prawa do emerytury od 3.09.2013r. tj. od ukończenia wieku emerytalnego.

W konsekwencji powyższego Sąd z mocy art. 477 14 § 2 k.p.c. przyznał ubezpieczonemu prawo do spornego świadczenia poczynając od 3 września 2013r. Sędzia