Appeal dismissed; employer ordered to pay employee 900 PLN for second-instance legal costs.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal in Łódź dismissed the employer's appeal against the lower court's judgment ordering payment of vacation and work remuneration. The employer argued against the calculation of the vacation equivalent, but the court upheld the first-instance ruling based on the established facts. Consequently, the employer was ordered to pay the employee 900 PLN as compensation for second-instance legal costs.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu i likwidowaniu bezrobocia; Ustawa o urlopie wypoczynkowym: The court dismissed the appeal and awarded legal costs to the employee when the lower court's findings on work remuneration and vacation equivalence were upheld.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 33/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 marca 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Magdalena Lisowska Sędziowie: Sędzia SO Karol Kotyński Sędzia SO Anna Rodak (spr.) Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 4 marca 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa J. K. przeciwko S. G. o wynagrodzenie za pracę i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy na skutek apelacji pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydziału Pracy z dnia 28 października 2013 roku w sprawie sygn. akt IV P 142/12 1. oddala apelację;
2. zasądza od S. G. na rzecz J. K. kwotę 900 (dziewięćset) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.