Court orders employment certificate correction for specific job duties and termination reason while dismissing remaining claims.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court ordered the defendant company to correct the plaintiff's employment certificate regarding specific job duties and the reason for termination. While the plaintiff argued for precise documentation of their role as an environmental specialist and voluntary resignation, the court found merit in these specific factual corrections. Consequently, the judgment partially allowed the request to amend the document but dismissed the remaining claims and allocated costs between the parties.
Legislator headnote
AI generatedArt. 55 § 1 1 k.p.; The court may order specific corrections to an employment certificate when the original document fails to accurately reflect the nature of work performed or the precise legal grounds for termination, provided the correction aligns with the actual facts of the employment relationship.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IX P 421/18
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 marca 2019 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Konrad Kujawa Protokolant: Magdalena Taukin po rozpoznaniu w dniu 8 marca 2019 r. w Szczecinie sprawy z powództwa A. B. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o sprostowanie świadectwa pracy I. nakazuje pozwanej (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. sprostować świadectwo pracy powódki A. B., w ten sposób, że: - w ustępie 3. wpisać, że pracownik wykonywał pracę specjalisty ds. administracji i ochrony środowiska, - w ustępie 4. litera a) wpisać, że stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania bez wypowiedzenia przez pracownika – art. 55 § 1 1 k.p., zamiast dotychczasowego wpisu, - w ustępie 6 pkt 1 wpisać: „nie korzystał” zamiast dotychczasowego wpisu, II. w pozostałym zakresie oddala powództwo, III. znosi koszty procesu między stronami.