Appeal dismissed; employer's refusal to reinstate employee due to prior conviction upheld by court.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal in Łódź dismissed the employee's appeal seeking reinstatement to their former position. The plaintiff argued that the lower court erred in upholding the employer's decision based on a prior criminal conviction, while the employer contended the conviction legally barred the employment. The court ruled that the statutory grounds for dismissal were valid and the appeal lacked merit.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o pracownikach z niepełnosprawnościami; Ustawa o ochronie danych osobowych: Where an employee's prior criminal conviction legally precludes employment under specific statutory conditions, an appeal to reinstate the employee must be dismissed.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 217/18
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 grudnia 2018 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Zofia Falkowska Sędziowie: Sędzia SO Agnieszka Domańska-Jakubowska (spr.) del. Sędzia SR Anna Przybylska Protokolant starszy sekretarz sądowy Marta Radecka po rozpoznaniu w dniu 6 grudnia 2018 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. B. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o przywrócenie do pracy na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 27 czerwca 2018 roku w sprawie sygn. akt X P 1313/17 1. oddala apelację;
2. nie obciąża powódki kosztami zastępstwa procesowego za II instancję. SSO Agnieszka Domańska-Jakubowska SSO Zofia Falkowska del.SSR Anna Przybylska