Appeal dismissed; court rejects request to restore employment and award severance pay for unilateral termination.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Regional Court in Łódź dismissed the plaintiff's appeal seeking reinstatement and severance pay following a unilateral termination of the employment contract. The plaintiff argued that the dismissal violated procedural requirements and labor protections, while the employer contended the termination was lawful and justified. The court upheld the lower court's decision, ruling that the employer's actions did not constitute a breach of statutory obligations requiring compensation or reinstatement.
Legislator headnote
AI generatedArt. 51 ust. 1 k.p.; Art. 101 k.p.: The court dismissed the appeal because the employer's unilateral termination of the contract was lawful, and the plaintiff failed to prove a violation of statutory procedures or substantive rights entitling them to reinstatement or severance.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygnatura akt VIII Pa 178/18
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 listopada 2018 r. Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Agnieszka Gocek (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Magdalena Lisowska, Sędzia SO Sylwestra Przybysz Protokolant: stażysta Patrycja Raj po rozpoznaniu w dniu 27 listopada 2018 r., w Ł. na rozprawie sprawy z powództwa U. F. przeciwko Uniwersytetowi (...) w Ł. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na skutek apelacji U. F. od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 21 maja 2018 r. sygn. akt X P 939/17 1. oddala apelację;
2. nie obciąża powódki kosztami zastępstwa procesowego za II instancję. SSO Magdalena Lisowska SSO Agnieszka Gocek SSO Sylwestra Przybysz