Social Security Court grants pension to railway worker proving 15 years special conditions work.
Legislator summary
AI generatedThe Social Security Court granted the appellant's pension claim, overturning the Social Security Office's initial denial. The appellant, a former railway locomotive driver, argued he worked under special conditions from 1980 to 1986, while the Social Security Office initially denied the 15-year requirement. The court found the evidence of continuous employment in special conditions sufficient to meet the statutory threshold for early retirement.
Legislator headnote
AI generatedArt. 184 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze: the court established that a worker who performed duties listed in the special conditions register acquires a right to pension upon meeting age and duration requirements, provided the employment period is proven by documentary evidence.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Sygn. akt IX U 1226/18
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 grudnia 2018 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Joanna Smycz Protokolant: Iwona Porwoł przy udziale ./. po rozpoznaniu w dniu 6 grudnia 2018 r. w Rybniku sprawy z odwołania J. H. ( H. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę na skutek odwołania J. H. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 20 lipca 2018 r. Znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje odwołującemu J. H. prawo do emerytury począwszy od dnia (...) Sędzia 1)Sygn. akt IX U 1226/18 1.1.
UZASADNIENIE
Zaskarżoną decyzją z dnia 20.07.2018r. znak (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R., na podstawie art. 184 w zw. z §4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17.02.1983r., odmówił ubezpieczonemu J. H. (H.) prawa do emerytury podnosząc w uzasadnieniu, iż do dnia 01.01.1999r. nie został udowodniony wymagany 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji, domagał się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do świadczenia, wskazując, iż pracował w warunkach szczególnych na kolei jako młodszy maszynista pojazdów trakcji spalinowej.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił, co następuje. Ubezpieczony urodził się (...) Wniosek o świadczenie w postaci emerytury złożył w organie rentowym w dniu (...) Ubezpieczony, na dzień 01.01.1999r., posiada łączny staż pracy okresów składkowych i nieskładkowych, uznany przez organ rentowy, w wymiarze 25 lat, 1 miesiąc i 28 dni, w tym 11 lat, 2 miesiące i 12 dni pracy w szczególnych warunkach (tj. od 30.6.1987 do 10.6.1993, od 12.6.1993 do 31.12.1998 -praca pz.)..
Do pracy w warunkach szczególnych organ rentowy zaliczył ubezpieczonemu okres od 30.06.1987 do 10.06.1993r. oraz od 12.06.1993r. do 31.12.1998r.-pracę pod ziemią w KWK (...) Ubezpieczony nie jest członkiem OFE. (dowód: dokumentacja akt organu rentowego) Odwołujący w okresie od 2.8.1976 do 31.10.1986 był zatrudniony w (...) pozaklasowa R.. Od 1.08.1980 do 31.10.1986 pracował jako młodszy maszynista pojazdu trakcyjnego spalinowego , praca jego jest zaliczana do pracy w warunkach szczególnych i jednocześnie do prac w szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych. (dowód: zaświadczenie (...) z dnia 26.09.2018r., k. 13 a.s., akta osobowe ubezpieczonego z (...) w R.) Powyższe Sąd ustalił na podstawie dokumentacji akt organu rentowego jako okoliczności bezsporne pomiędzy stronami, bo jednoznacznie wynikające z tych dowodów i nie kwestionowane przez strony.
Zebrany materiał dowodowy Sąd uznał za kompletny i wystarczający do poczynienia ustaleń faktycznych. Strony nie złożyły dalszych wniosków dowodowych. Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje. Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie. Jak wynika z treści art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2017r., poz. 1383) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32,33,39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (tj. na dzień 31.12.1998r.) osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat – dla mężczyzn oraz 2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 (tj. 25 lat dla mężczyzn). Ust. 2 „Emerytura, o której mowa w ust.1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego oraz rozwiązania stosunku pracy – w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Jak wynika z §4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983r. Nr 8, poz. 43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w warunkach szczególnych, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1) osiągnął wiek emerytalny: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, 2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony ukończył 60 lat, nie przystąpił do OFE i posiada wymagany 25-letni okres składkowy i nieskładkowy. Spór polegał na ustaleniu, czy ubezpieczony legitymuje się okresem 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Jak wykazało postępowanie dowodowe, ubezpieczony w spornym okresie faktycznie wykonywał pracę w warunkach szczególnych – tj. od 1.08.1980 do 31.10.1986 (6 lat i 3 miesiące) pracował jako młodszy maszynista pojazdu trakcyjnego spalinowego, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Za takim ustaleniem przemawia treść zaświadczenia (...) Państwowych S.A. z 26.9.2018, w którym jednoznacznie wskazano na pracę ubezpieczonego na wskazanym wyżej stanowisku pracy, wykonywaną od 1.08.1980 do 31.10.1986, z jednoczesnym zaznaczeniem, że praca jego jest zaliczana do pracy w warunkach szczególnych i jednocześnie do prac w szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych oraz dokumentacja akt osobowych ubezpieczonego. Nie ulega zatem wątpliwości, iż była to praca w warunkach szczególnych, określona w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983r.
Nr 8, poz. 43 ze zm.), w wykazie A, dziale VIII, poz.13 (prace zakładowych służb kolejowych bezpośrednio związane z utrzymaniem ruchu pociągów). Ubezpieczony posiada zatem, na dzień 01.01.1999r., ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Tym samym spełnił wszystkie przesłanki warunkujące prawo do emerytury z tytułu warunków szczególnych od złożenia wniosku. Mając powyższe na uwadze Sąd w wyroku z mocy art. 477 14 § 2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję i orzekł jak w wyroku. Sędzia