Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VII Pa 361/13 AI generated

Appeal dismissed; court upheld lower court's finding of employment relationship and overtime pay entitlement.

Case Number VII Pa 361/13
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The appellate court dismissed the plaintiff's appeal regarding the existence of an employment relationship and overtime compensation. The lower court had established that a labor relationship existed between the plaintiff and the defendant company, entitling the plaintiff to payment for extra hours worked. The appellate court found no merit in the arguments challenging these findings and upheld the original judgment.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o zapobieganiu niepotrzebnym obciążeniom finansowym; ustawa o pracownikach; ustawa o wynagrodzeniu; ustawa o pracownikach; ustawa o wynagrodzeniu: The court confirmed that the lower court's determination of an employment relationship and the corresponding entitlement to overtime pay were correct and binding.

Keywords

AI generated
employment relationship overtime compensation labor dispute appeal dismissal wages and salaries

Cited Legislation

AI generated
Ustawa z dnia 2004-05-18 o zapobieganiu niepotrzebnym obciążeniom finansowym
Ustawa z dnia 1999-12-13 o pracownikach
Ustawa z dnia 1999-12-13 o wynagrodzeniu

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VII Pa 361/13

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 stycznia 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Ewa Chałubińska Sędziowie: Sędzia SO Anna Rodak del. Sędzia SR Paweł Antczak (spr.) Protokolant sekretarz sądowy Mirosława Kuchnio po rozpoznaniu w dniu 30 stycznia 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa R. C. przeciwko Agencji (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy i warunków zatrudnienia, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi XI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 8 października 2013 roku w sprawie sygn. akt XI P 547/12 oddala apelację.