Appeal dismissed; employer's wrongful termination claim upheld; employee awarded damages and costs.
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employer's appeal against the lower court's ruling awarding damages to the employee. The employee successfully claimed compensation for the unlawful termination of their employment contract without notice due to the employer's fault. The court upheld the first-instance decision, ordering the employers to pay the awarded damages and litigation costs.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryncji; Ustawa o pracownikach: The court upheld the finding of unlawful termination without notice, confirming the employee's right to damages and costs when the employer acts in bad faith.
Keywords
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 348/13
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 lutego 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący– Sędzia SO Karol Kotyński (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Anna Rodak Sędzia SO Magdalena Lisowska Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 4 lutego 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa P. S. przeciwko R. C. i A. M. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na skutek apelacji strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 3 września 2013 roku w sprawie sygn. akt X P 48/12 1. oddala apelację:
2. zasądza solidarnie od R. C. i A. M. na rzecz P. S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.