Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
IV P 16/18 AI generated

Court partially allows labor dispute claim for wrongful termination damages and process costs.

Case Number IV P 16/18
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The court partially dismissed the plaintiff's claim, ordering the employer to pay 18,474.24 zł in damages for wrongful termination while dismissing the remainder of the suit. The plaintiff argued for compensation based on the illegal dismissal, whereas the employer contested the specific amount and procedural aspects. The court ruled that the termination was indeed unlawful, granting damages but rejecting other relief requests.

Legislator headnote

AI generated

Art. 54 § 1 Kodeksu pracy; Art. 82 Kodeksu pracy: The court shall award damages for wrongful termination of employment if the dismissal lacks legal grounds, while dismissing unrelated claims.

Keywords

AI generated
wrongful termination labor damages unlawful dismissal employment contract process costs labor dispute statutory compensation

Cited Legislation

AI generated
Art. 54 § 1 Kodeksu pracy
Art. 82 Kodeksu pracy

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygnatura akt IV P 16/18

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 lipca 2018 r. Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Jacek Przybylski Ławnicy: Wojciech Kozber, Jerzy Morawiec Protokolant: sekr. sąd. Dorota Okińczyc Po rozpoznaniu w dniu 11 lipca 2018 r. w Gorzowie Wielkopolskim na rozprawie sprawy z powództwa B. K. przeciwko (...) Ośrodkowi (...) w M. o zapłatę I. Zasądza od (...) Ośrodka (...) w M. na rzecz B. K. kwotę 18.474,24 zł (osiemnaście tysięcy czterysta siedemdziesiąt cztery złote 24/100) tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 25.01.2018r. r. do dnia zapłaty. II. W pozostałym zakresie powództwo oddala. III. Zasądza od pozwanego na rzecz powódki kwotę 180 zł tytułem zwrotu kosztów procesu. IV. Wyrokowi w punkcie I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności co do kwoty 6150 zł. Wojciech Kozber SSR Jacek Przybylski Jerzy Morawiec