Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
III AUa 391/18 AI generated

Failure to remain employed prevents bridge pension; court dismisses claim due to missing statutory condition.

Case Number III AUa 391/18
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The court dismissed the insured's claim for a bridge pension because the applicant failed to remain employed after the statutory period. The applicant argued for recognition of special work periods, but the court ruled that remaining in the employment relationship is a mandatory prerequisite for any bridge pension entitlement. Consequently, the court deemed it unnecessary to examine the validity of the special work periods since the primary condition was not met.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o emeryturach i rentach społecznych; Brak pozostawania przez ubezpieczonego w stosunku pracy uniemożliwia przyznanie prawa do emerytury pomostowej i czyni bezcelowym badanie innych przesłanek.

Keywords

AI generated
bridge pension entitlement employment relationship requirement social security law pension eligibility criteria statutory prerequisites

Cited Legislation

AI generated
Ustawa o emeryturach i rentach społecznych

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Pozostawanie przez ubezpieczonego w stosunku pracy stanowi samodzielną i negatywną przesłankę uniemożliwiającą przyznanie mu prawa do emerytury pomostowej. Brak spełnienia tej przesłanki, niezależnie od tego, czy inne się ziściły, czyni niemożliwym uwzględnienie żądania w zakresie przyznania wnioskowanego świadczenia, a ponadto czyni bezcelowym badanie spornej kwestii związanej z okresami pracy ubezpieczonego w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.