Appeal dismissed; employer ordered to pay employee back pay and reinstatement costs.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employer's appeal against the lower court's judgment ordering reinstatement and back pay. The plaintiff successfully argued that the employer failed to provide a valid reason for dismissal, while the defendant contended the termination was lawful. The court upheld the first-instance decision, ruling that the employer must reinstate the employee and pay associated costs.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o pracownikach; Ustawa o zapobieganiu dyskryminacji: An employer's appeal against a labor court judgment ordering reinstatement and back pay is dismissed when the dismissal lacks a valid legal justification and the employee proves the termination was discriminatory or arbitrary.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 129/18
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 lipca 2018 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Magdalena Lisowska (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Paulina Kuźma Sędzia SO Agnieszka Olejniczak – Kosiara Protokolant: starszy sekretarz sądowy Marta Chwieśko po rozpoznaniu w dniu 4 lipca 2018 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa W. L. przeciwko M. T. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na skutek apelacji pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego w Skierniewicach IV Wydziału Pracy z dnia 22 lutego 2018 roku w sprawie sygn. akt IV P 45/16 1. oddala apelację;
2. zasądza od M. T. na rzecz W. L. kwotę 2.145 (dwa tysiące sto czterdzieści pięć) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję. SSO Agnieszka Olejniczak – Kosiara SSO Magdalena Lisowska SSO Paulina Kuźma