Court restores employee to work after dismissing employer's appeal regarding wrongful termination.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Regional Court in Łódź reversed the lower court's decision to dismiss the employee's claim for reinstatement. The plaintiff, H. J., argued that his dismissal was unlawful and sought return to his previous position, while the employer contested the validity of the termination. The court found the dismissal unjustified and ordered the employee's reinstatement under prior conditions, along with awarding procedural costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 101 § 1 k.p.; Art. 102 § 1 k.p.: The court must set aside a judgment dismissing a claim for reinstatement if the facts demonstrate that the termination was unlawful and the employee is fit for the position.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 95/18
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 czerwca 2018 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Magdalena Lisowska (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Barbara Kempa del. Sędzia SR Anna Przybylska Protokolant: starszy sekretarz sądowy Marzena Kołacz po rozpoznaniu w dniu 7 czerwca 2018 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa H. J. przeciwko Gminnemu Zakładowi (...) w D. W. o przywrócenie do pracy na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20 lutego 2018 roku w sprawie sygn. akt X P 982/17 1. zmienia zaskarżony wyrok w ten sposób, że przywraca H.
J. do pracy w Gminnym Zakładzie (...) w D. W. na poprzednich warunkach oraz zasądza od Gminnego Zakładu (...) w D. W. na rzecz H. J. kwotę 180 (sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, 2. zasądza od Gminnego Zakładu (...) w D. W. na rzecz H. J. kwotę 150 (sto pięćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania za II instancję. del. SSR Anna Przybylska SSO Magdalena Lisowska SSO Barbara Kempa