Legislator Case Law & Legislation
IX P 515/17 AI generated

Court awards unpaid wages to employee against employer for breach of labor contract terms.

Case Number IX P 515/17
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The court ruled in favor of the plaintiff, ordering the defendant to pay 10,905.75 PLN in wages. The plaintiff argued that the defendant failed to fulfill contractual payment obligations, while the defendant contested the specific amount claimed. The court found the plaintiff's evidence sufficient to establish the breach and granted the claim with immediate enforceability for a portion of the debt.

Legislator headnote

AI generated

Kodeks pracy; Kodeks postępowania cywilnego: The court may award unpaid wages when an employer fails to fulfill contractual payment obligations, provided the employee proves the breach and the specific amount due.

Keywords

AI generated
unpaid wages claim labor contract breach employee compensation immediate enforceability civil labor dispute

Cited Legislation

AI generated
Kodeks pracy
Kodeks postępowania cywilnego

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygnatura akt IX P 515/17

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Szczecin, dnia 20 czerwca 2018 r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący:SSR Marek Burzyński Protokolant:sekretarz sądowy Klaudia Suszko po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 czerwca 2018 r. w S., w sprawie z powództwa I. Z., przeciwko I. (...)w S., o wynagrodzenie, I. zasądza od pozwanej I. (...) w S. na rzecz I. Z. kwotę 10905 (dziesięciu tysięcy dziewięciuset pięciu) złotych i 75 (siedemdziesięciu pięciu) groszy; II. nadaje wyrokowi w punkcie I. (pierwszym) rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 6464 (sześciu tysięcy czterystu sześćdziesięciu czterech) złotych i 75 (siedemdziesięciu pięciu) groszy.