Court awards damages to employee for wrongful dismissal and orders school to pay court costs.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court ruled in favor of the plaintiff, M. R., ordering the defendant school to pay 6,000 PLN in damages and 300 PLN in court costs. The plaintiff argued that the school's dismissal violated labor law protections, while the school contested the validity of the termination. The court found the dismissal unjustified and granted the claim for compensation based on the applicable labor dispute statutes.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o pracownikach; Kodeks pracy: The court awards damages to an employee when an employer terminates the employment contract without valid legal grounds.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IX P 351/17
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 maja 2018r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Magdalena Żarkowska Ławnicy: M. T., W. Z. Protokolant: stażysta Patrycja Malcherek po rozpoznaniu w dniu 29 maja 2018r. w Szczecinie sprawy z powództwa M. R. przeciwko Zespołowi Szkół nr (...) w S. o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę I zasądza od pozwanego Zespołu Szkół nr (...) w S. na rzecz M. R. 6000 (sześć tysięcy) złotych, II nakazuje pobrać od pozwanego Zespołu Szkół nr (...) w S. 300 (trzysta) złotych tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych, III nadaje wyrokowi w punkcie I rygor natychmiastowej wykonalności co do kwoty 4082, 72 zł (cztery tysiące osiemdziesiąt dwa złote siedemdziesiąt dwa grosze).