Court grants early pension to driver proving 20 years heavy truck work despite initial social security denial.

Sygn. akt V U 1384/13

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 lutego 2014 roku Sąd Okręgowy w Białymstoku V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Stanisław Stankiewicz Protokolant: Bożena Radziusz po rozpoznaniu w dniu 3 lutego 2014 roku w Białymstoku na rozprawie sprawy T. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o emeryturę na skutek odwołania T. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z dnia 3 czerwca 2013 roku Nr (...) I. Zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje T. K. od 3 lutego 2014 roku emeryturę. II. Oddala odwołanie w pozostałej części. III. Zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. na rzecz T. K. 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sygn. akt VU 1384/13

UZASADNIENIE

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. decyzją z dnia 3.06.2013 r. odmówił przyznania T. K. prawa do wcześniejszej emerytury ponieważ do dnia 1.01.1999 r. nie pracował w szczególnych warunkach co najmniej 15 lat (według O/ZUS tylko 8 lat i 4 miesiące). Okres od 19.05.1978 r. do 22.07.1996r. nie został doliczony z powodu braku świadectwa pracy w szczególnych warunkach. W aktach osobowych nie ma dowodów na okoliczność jakimi samochodami wówczas kierował. W odwołaniu od tego orzeczenia wnioskodawca wskazał 2 potencjalnych świadków mogących potwierdzić bycie przez niego kierowcą samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony.

Sąd Okręgowy w Białymstoku ustalił i zważył, co następuje:

odwołanie T. K. jest zasadne. Bezspornym w sprawie było, że urodził się (...)r. Następnego dnia po ukończeniu 60 lat złożył wniosek o emeryturę. Zgodnie z treścią art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych :

1. ubezpieczonym (mężczyznom) urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40 / 60 lat/, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (1.01.1999 r.) osiągnęli:

a) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat (15 lat), b) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 (25 lat) Wg art. 32 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu ustawy za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagające wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo swoje lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.

Wiek emerytalny uprawniający do przejścia na wcześniejszą emeryturę, rodzaje prac i stanowisk oraz warunki na których ubezpieczonym przysługuje prawo do emerytury, zgodnie z art. 32 ust. 4 ustawy ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych. Przepisami dotychczasowymi regulującymi warunki do uzyskania wcześniejszej emerytury jest rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze (Dz. U. nr 8 poz. 43 z późń. zm.).

Na mocy art.184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli oba warunki dotyczące zatrudnienia spełniał w dniu 1 stycznia 1999r. Zakłady (...) potwierdziły 16.02.2001 r. pracę wnioskodawcy w szczególnych warunkach od 20.05.1971 r. do 13.02.1974 r. i od 9.01.1975 r. do 31.03.1978 r. w charakterze włókniarza. Następnie w takich warunkach pracował jako kierowca samochodu ciężarowego w okresach: 1.08.1996 r. – 30.06.1997 r. i 1.07.1997 r.

– 31.12.1998 r. W spornym okresie T. K. był pracownikiem Spółdzielni Pracy (...) w B.. Według świadectwa pracy z 23.09.1996 r. od 19.05.1978 r. do 22.07.1996 r. był kierowcą. Rada Ministrów za pracę w szczególnych warunkach uznała prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, specjalizowanych, specjalistycznych, pojazdów czołgowych i ciągników samochodowych balastowych (Dział VIII poz.2). Na rozprawie 30.10.2013r. wnioskodawca okazał swoje prawo jazdy. Wynika z niego, że uprawnienie do prowadzenia samochodów ciężarowych uzyskał 1.04.1980 r.

W tej sytuacji jego twierdzenie o pracy w szczególnych warunkach w (...) od 19.05.1978 r. jest nieprawdą. W nieudolny sposób chciał oszukać sąd. Świadek M. G.zatrudnił się w (...)” jako kierowca samochodu ciężarowego w 1980 r. Wnioskodawca był już wówczas pracownikiem tego pracodawcy. Był również kierowcą ciężarówki. Z. S. była współpracownicą T. K. od 1978r. On zajmował się przewozem produktów mleczarskich. W pewnym okresie jeździł cysterną na mleko. Sąd dał wiarę zeznaniom świadków, gdyż potwierdzili oni okoliczność, którą można także ustalić na podstawie akt osobowych wnioskodawcy.

Treść umowy o pracę z 19.05.1978 r. wskazuje na podjęcie przez niego pracy w (...)w B.na stanowisku kierowcy. Na podstawie prawa jazdy wydanego przez Urząd Gminy w D. (...)16.01.1978 r. nie mógł kierować pojazdami o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3500 kg. Takie uprawnienie posiadał na podstawie prawa jazdy z 1.04.1980 r. W okresie od 19.07.1982 r. do 14.09.1983 r. był ładowaczem – spedytorem. Od 15 września został przeniesiony na stanowisko kierowcy. Była KW MO w B.pismem z 9.07.1982 r. zawiadomiła Dyrektora (...) (...). o odebraniu 1 lipca 1982 r. prawa jazdy z powodu kierowania samochodem marki S.pod wpływem alkoholu. 27.07.1993 r. pracodawca zobowiązał go do wyrobienia paszportu w związku z koniecznością skierowania go do pracy w przewozach międzynarodowych.

Na podstawie pism znajdujących się w aktach osobowych należy przyjąć, że wnioskodawca mógł być kierowcą samochodu ciężarowego od 1.04.1980 r. do 30.06.1982 r. i od 15.09.1983 r. do 22.07.1996 r. Według biegłego z zakresu bhp za pracę w szczególnych warunkach należy uznać okresy 1.08.1980 r.- 1.07.1982 r. i 5.05.1986 r. – 22.07.1996 r. –łącznie 12 lat, 1 miesiąc i 17 dni. W ocenie sądu zebrane w sprawie dowody potwierdziły fakt zatrudnienia wnioskodawcy na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego („s.”, „v.”) we wskazanych wyżej okresach.

W szczególnych warunkach przepracował ponad 20 lat i dlatego spełnił wszystkie warunki, od których zależy nabycie prawa do wcześniejszej emerytury. Zgodnie z treścią art.116 ust.5 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS do wniosku o przyznanie świadczenia powinny być dołączone dowody uzasadniające prawo do niego. Dowody, które przedstawił wnioskodawca słusznie zostały uznane przez organ rentowy za niewystarczające. Dopiero w trakcie postępowania sądowego Sąd uzyskał dostęp do dowodów wskazujących na spełnienie przez niego brakującego warunku.

Ponieważ nawet w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych istotny jest stan sprawy z chwili zamknięcia rozprawy sąd uznał, że emeryturę należy przyznać T. K. od daty wyrokowania a nie ukończenia przez niego 60 lat. Z podanych wyżej względów na mocy art.184 ustawy z 17.12.1998 r. w związku z art.477 14 § 1 i 2 kpc orzekł jak w wyroku.