Legislator Case Law & Legislation
V U 53/13 AI generated

Court partially allowed appeal, ruling FGSP contributions apply only to employment contracts, not work contracts.

Case Number V U 53/13
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The court partially overturned the Social Insurance Institution's decision regarding the employer's obligation to pay contributions to the Fund for Guaranteed Employee Benefits. The employer argued that all workers were engaged under work contracts, exempting them from mandatory social insurance contributions. The court distinguished between the two contract types, noting that one worker was under an employment contract while others were under work contracts. Consequently, the court ruled that contributions were due only for the period corresponding to the employment contract, dismissing the claim for the remainder of the disputed period.

Legislator headnote

AI generated

Art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych; Art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 13.07.2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy: Contributions to the Fund for Guaranteed Employee Benefits are calculated based on income from employment contracts, not from work contracts, as the latter do not subject the worker to mandatory social insurance.

Keywords

AI generated
Fund for Guaranteed Employee Benefits employment contract vs work contract mandatory social insurance contributions employer liability for FGSP partial appeal success

Cited Legislation

AI generated
Art. 83 ust. 1 pkt 3 of the Social Insurance System Act of 13 October 1998
Art. 29 ust. 1 of the Act on Protection of Employee Claims in Case of Employer Insolvency of 13 July 2006
3 ustawy z 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 29 ust.1 ustawy z dnia 13.07.2006r.
Art. 24 ust. 1 of the Act on Protection of Employee Claims in Case of Employer Insolvency of 13 July 2006
Art. 6 ust. 1 pkt 4 of the Social Insurance System Act of 13 October 1998
Art. 477 § 1 and 2 of the Code of Civil Procedure
Z podanych wyżej względów Sąd Okręgowy na mocy art. 477 1 4 §1 i 2 kpc orzekł jak w wyroku.

Cited Case Law

AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt V U 53/13

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 stycznia 2014 roku Sąd Okręgowy w Białymstoku V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Stanisław Stankiewicz Protokolant: Bożena Radziusz po rozpoznaniu w dniu 27 stycznia 2014 roku w Białymstoku na rozprawie sprawy (...) (...) s.c.w B.– S. Ł.i K. C. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o ustalenie nieistnienia ubezpieczenia przy udziale ubezpieczonych: M. C., A. K. (1), K. N. (1), R. P., K. R. (1) i Z. W. (1) na skutek odwołania wspólników (...) (...) s.c.w B.– S. Ł.i K.

C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z dnia 12 listopada 2012 roku Nr (...)- (...), Nr (...) I. Zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że ustala, iż (...) (...) s.c.w B.– S. Ł.i K. C.nie ma obowiązku zapłaty składek w okresie od stycznia 2007 roku do maja 2009 roku na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych z tytułu wykonywania przez R. P.umów o dzieło. II. Oddala odwołanie w pozostałej części. III. Zasądza od (...) (...) s.c.w B.– S. Ł.i K. C.na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B.60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

UZASADNIENIE

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. decyzją z dnia 12 listopada 2012 roku – na podstawie artykułu 83 ust.1 pkt. 3 ustawy z 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 29 ust.1 ustawy z dnia 13.07.2006r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy - ustalił wysokość składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Pracy jakie spółka cywilna (...) powinna była zapłacić w okresie od stycznia 2007r. do grudnia 2009r. i za sierpień 2010r. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy podał, że R.

P., Z. W. (1), A. K. (1), K. N. (1), K. R. (1) i M. C. wykonywały w latach 2007-2010 na rzecz spółki umowy o świadczenie usług, które zostały uznane za umowy zlecenie, a nie umowy o dzieło. W tej sytuacji spółka jako zleceniodawca ma obowiązek opłacić stosowne składki na FGŚP. Odwołanie od tego orzeczenia wniosła spółka cywilna (...). Podała w nim, że wymienione w decyzji osoby są z zawodu lekarzami stomatologami i pomocami dentystycznymi. Wszystkie zawarły ze spółką umowy o dzieło, na podstawie których wykonywały różne czynności.

Według spółki wykonywały umowy o dzieło gdyż każda miała obowiązek osiągnąć określony rezultat. Na podstawie takiego zarzutu płatnik zażądał zmiany zaskarżonej decyzji i ustalenia, że wynagrodzenia wykonawców z tytułu umów o dzieło nie stanowią podstawy wymiaru składek na FGŚP.

Sąd Okręgowy ustalił i zważył co następuje:

odwołanie jest częściowo zasadne. Bezspornym w sprawie było, że oddział ZUS decyzją z 12 listopada 2012 roku stwierdził, że R. P.od 2 stycznia 2007 roku podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym na podstawie umowy zlecenia zawartej z (...) spółką cywilnąw B.. Prawomocnym wyrokiem z dnia 15 kwietnia 2013 roku (V U 46/13 ) Sąd Okręgowy zmienił tę decyzję i ustalił, że R. P.nie podlega od 2 stycznia 2007 roku obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu, a osiągnięty przez nią przychód z tytułu umowy o dzieło nie stanowi podstawy wymiaru składek.

Jeśli chodzi o pozostałe ubezpieczone to ich sytuacja jest inna, ponieważ Sąd wyrokami z 28.05.2013r. / dot. Z. W. (1)/, 15.04.2013r. / dot.A. K. (1), K. R. (1)/, z 25.04. 2013 roku (dot. K. N. (1)/ ) oddalił odwołanie S. Ł.i K. C., (...) spółki (...)od decyzji, na mocy których zostały one objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami. Zgodnie z treścią art.24 ust.1 ustawy z 13.07.2006r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest państwowym funduszem celowym.

Dochodami Funduszu są m.in. składki płacone przez pracodawców. Składkę ustala się od wypłat stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wg art.6 ust.1 pkt4 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu podlegają osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej. Podstawę wymiaru ich składek stanowi przychód. Wykonawcy umów o dzieło nie podlegają ubezpieczeniom, a tym samym zamawiający nie ma obowiązku odprowadzenia od ich przychodu żadnej składki.

Sytuacja ubezpieczonych, których dotyczy decyzja z 12 listopada 2012 roku jest różna. R. P. w okresie styczeń 2007- styczeń-maj 2009 łączyły ze spółką (...) umowy o dzieło, a pozostałe ubezpieczone w okresie od czerwca do grudnia 2009 roku i sierpniu 2010r. umowy zlecenia. W związku z tym spółka jako płatnik powinna zapłacić składki na FGŚP tylko za 7 miesięcy 2009 roku i sierpień 2010r. Z podanych wyżej względów Sąd Okręgowy na mocy art. 477 1 4 §1 i 2 kpc orzekł jak w wyroku. O kosztach procesu rozstrzygnął na podstawie art.98 kpc i §6 pkt1 rozporządzenia Ministra sprawiedliwości z dnia 28.09.2002r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych.