Court orders employee reinstatement to former position and awards process costs against employer.
Legislator summary
AI generatedThe court reinstated the plaintiff to their former position and ordered the employer to pay process costs. The plaintiff sought reinstatement after being dismissed, arguing the termination violated labor protections. The court found the dismissal unlawful and granted the request for return to work.
Legislator headnote
AI generatedArt. 54 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 55 Kodeksu pracy: An employer must reinstate an employee if the dismissal was found to be unlawful under labor law provisions.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII P 289/17
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodnicząca: SSR Anna Bulanda Ławnicy: Krystyna Okraszewska, Patrycja Górska Protokolant: Kamil Bąk po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 marca 2018 r. w Warszawie sprawy z powództwa A. W. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością spółce komandytowej o przywrócenie do pracy 1. przywraca powódkę A. W. do pracy w pozwanej (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością spółce komandytowej na poprzednich warunkach pracy i płacy, 2. zasądza od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością spółki komandytowej na rzecz powódki A. W. kwotę 3660 zł (trzy tysiące sześćset sześćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów procesu. Krystyna Okraszewska Anna Bulanda Patrycja Górska