Court convicts company president for criminal breach of contract law regarding disguised employment contracts.
Legislator summary
AI generatedThe court convicted the defendant, a company president, of three counts of concluding civil employment contracts instead of labor contracts. The prosecution argued these arrangements violated the Labor Code by disguising employment relationships as civil service agreements. The court found the defendant guilty and imposed a fine along with state costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 22 § 1 k.p.; Art. 281 § 1 pkt 1 k.p.: A company president who concludes civil service contracts with employees instead of labor contracts commits a criminal offense under the Labor Code.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt III W 1102/17
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 października 2017 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w III Wydziale Karnym w składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Jaźwińska Protokolant: Eryk Malinowski po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14.09.2017 r., 18.10.2017 r. sprawy o ukaranie P. Ż. s. J. i T. ur. (...) w G. obwinionego o to, że:
1. będąc Prezesem Zarządu działającym za pracodawcę Agencja (...) Sp. z o.o., ul. (...), (...)-(...) W., Oddział w L. ul. (...), (...)-(...) L., w W. w dniu 31.12.2015 r. zawarł z A. G. umowę cywilnoprawną – umowę zlecenie w okolicznościach w których zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy winna być zawarta umowa o pracę, tj. za wykroczenie z art. 281 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zw. z art. 22 § 1, § 1 1 , § 1 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy;
2. będąc Prezesem Zarządu działającym za pracodawcę Agencja (...) Sp. z o.o., ul. (...), (...)-(...) W., Oddział w L. ul. (...), (...)-(...) L., w W. w dniu 31.12.2015 r. zawarł z J. M. umowę cywilnoprawną – umowę zlecenie w okolicznościach w których zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy winna być zawarta umowa o pracę, tj. za wykroczenie z art. 281 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zw. z art. 22 § 1, § 1 1 , § 1 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy;
3. będąc Prezesem Zarządu działającym za pracodawcę Agencja (...) Sp. z o.o., ul. (...), (...)-(...) W., Oddział w L. ul. (...), (...)-(...) L., w W. w dniu 31.12.2015 r. zawarł z W. L. umowę cywilnoprawną – umowę zlecenie w okolicznościach w których zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy winna być zawarta umowa o pracę, tj. za wykroczenie z art. 281 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zw. z art. 22 § 1, § 1 1 , § 1 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy; orzeka: I. obwinionego P. Ż. uznaje za winnego popełnienia wszystkich trzech zarzucanych mu czynów i za to na podstawie art. 281 pkt 1 k.p. w zw. z art. 9 § 2 k.w. wymierza mu łącznie karę grzywny w wysokości 4.000 (czterech tysięcy) złotych; II. na podstawie art. 118 § 1 k.p.w. zasądza od obwinionego P. Ż. na rzecz Skarbu Państwa kwotę 100 (stu) złotych tytułem zryczałtowanych wydatków postępowania oraz kwotę 400 (czterystu) złotych tytułem opłaty.