Court orders employer to correct employment certificate regarding termination by employee without notice.
Legislator summary
AI generatedThe court ordered the employer to correct the employment certificate to reflect that the employment relationship ended due to the employee's resignation without notice under Article 55 § 1 of the Labor Code. The plaintiff successfully argued that the original document incorrectly stated the termination was due to the employer's decision. The court ruled in favor of the plaintiff on this specific point while dismissing the remaining claims and sharing litigation costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 55 § 1 k.p. II; Art. 10 § 1 k.p. II: The court must order the correction of an employment certificate when the stated reason for termination contradicts the statutory grounds for resignation without notice.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IX P 331/17
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 lutego 2018 r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Magdalena Żarkowska Protokolant: sekretarz sądowy Marlena Kujawa po rozpoznaniu w dniu 12 lutego 2018 r. w Szczecinie sprawy z powództwa K. K. przeciwko M. S. o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy I nakazuje M. S. sprostować świadectwo pracy K. K. z dnia 11 maja 2017 roku poprzez wpisanie w punkcie 3 dotyczącym ustania stosunku pracy, że stosunek ten ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. II oddala powództwo w pozostałym zakresie, III znosi wzajemnie koszty procesu między stronami.