Legislator Case Law & Legislation
VIII Pa 264/17 AI generated

Court dismisses appeal and orders employee to pay employer 1590 PLN for legal costs in labor dispute.

Case Number VIII Pa 264/17
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Court of Appeal in Łódź dismissed the employee's appeal against the lower court's judgment. The employee sought to establish an indefinite-term employment relationship, declare a dismissal invalid, and claim damages for unequal treatment. The court upheld the lower court's decision, ruling that the employee failed to prove the required elements for these claims and must bear the costs of the second instance proceedings.

Legislator headnote

AI generated

Art. 243 § 1 k.p.c.; Art. 243 § 2 k.p.c.: The appeal is dismissed when the appellant fails to substantiate the grounds for challenging the lower court's decision, and the appellant is ordered to pay the costs of the second instance proceedings.

Keywords

AI generated
labor dispute dismissal invalidity unequal treatment indefinite term contract legal costs

Cited Legislation

AI generated
Art. 243 § 1 k.p.c.
Art. 243 § 2 k.p.c.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VIII Pa 264/17

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 stycznia 2018 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Agnieszka Olejniczak-Kosiara (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Magdalena Lisowska Sędzia SO Paulina Kuźma Protokolant starszy sekretarz sądowy Izabela Grudzińska po rozpoznaniu w dniu 10 stycznia 2018 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa A. M. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o ustalenie istnienia stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne ewentualnie odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę i odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu na skutek apelacji strony powodowej od wyroku Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydziału Pracy z dnia 31 maja 2017 roku w sprawie sygn. akt IV P 23/16 1. oddala apelację, 2. zasądza od A.

M. na rzecz (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w K. kwotę 1590,00 zł (jeden tysiąc pięćset dziewięćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję. SSO Paulina Kuźma SSO Agnieszka Olejniczak-Kosiara SSO Magdalena Lisowska