Court awards damages and compensation to employee for wrongful dismissal while dismissing remaining claims.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court awarded the plaintiff 1,140 PLN in damages and 25,000 PLN in compensation for wrongful dismissal, while dismissing the rest of the lawsuit. The plaintiff argued that the employer's termination violated labor laws, whereas the employer contested the specific grounds for dismissal. The court ruled in favor of the employee regarding the financial redress but rejected other procedural or substantive claims presented.
Legislator headnote
AI generatedArt. 51 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 101 Kodeksu pracy: The employer is liable for damages and non-pecuniary compensation when terminating an employment contract in violation of statutory provisions or the employment contract terms.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII P 36/17
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 grudnia 2017 roku Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Barbara Kempa Protokolant : stażysta Aleksandra Sikorska po rozpoznaniu w dniu 11 grudnia 2017 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa J. O. przeciwko Fabryce (...) Spółce Akcyjnej w Ł. o zadośćuczynienie i odszkodowanie 1. zasądza od Fabryki (...) Spółki Akcyjnej w Ł. na rzecz J. O.:
a) kwotę : 1140 ( jeden tysiąc sto czterdzieści) złotych z ustawowymi odsetkami od dnia 2 lutego 2016 roku tytułem odszkodowania ;
b) kwotę: 25 000 (dwadzieścia pięć tysięcy) złotych z ustawowymi odsetkami od dnia 2 lutego 2016 roku tytułem zadośćuczynienia;
2. oddala powództwo w pozostałej części;
3. nie obciąża J. O. kosztami procesu;
4. nakazuje pobrać od Fabryki (...) Spółki Akcyjnej w Ł. na rzez Skarbu Państwa kasy Sądu Okręgowego w Łodzi kwotę (...) tytułem nieuiszczonej opłaty sądowej oraz kwotę 492 (czterysta dziewięćdziesiąt dwa) złote tytułem nieuiszczonej kosztów sądowych.