Social security court adjusts pension start date to July 1, 2012, due to employment termination on June 30, 2012.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal modified the lower court's decision to grant the pension starting from July 1, 2012, rather than May 1, 2012. The applicant had proven a qualifying work history, but the social security office argued the employment relationship ended on June 30, 2012. The court ruled that since the employment contract terminated on June 30, the pension could only legally commence on the following day.
Legislator headnote
AI generatedArt. 184 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 386 § 1 k.p.c.: A pension entitlement for an employee requires the termination of the employment relationship, meaning the benefit commences on the day following the date of termination.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt III AUa 288/13
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 października 2013 r. Sąd Apelacyjny - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku w składzie: Przewodniczący: SSA Michał Bober (spr.) Sędziowie: SSA Aleksandra Urban SSA Iwona Krzeczowska - Lasoń Protokolant: sekr.sądowy Lidia Pedynkowska po rozpoznaniu w dniu 30 października 2013 r. w Gdańsku sprawy M. S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o prawo do emerytury na skutek apelacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. od wyroku Sądu Okręgowego w Bydgoszczy VI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 27 listopada 2012 r., sygn. akt VI U 3297/12 zmienia zaskarżony wyrok w punkcie 1 w ten sposób, iż przyznaje ubezpieczonemu M. S. prawo do emerytury od dnia 1 lipca 2012 roku. Sygn. akt III AUa 288/13
UZASADNIENIE
M. S. odwołał się od decyzji, którą pozwany odmówił mu prawa do emerytury. Pozwany organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Zaskarżonym wyrokiem Sąd Okręgowy przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury od dnia 01.05.2012r. wyjaśniając w motywach, że zebrany materiał dowodowy w tym świadectwa pracy w warunkach szczególnych, zeznania świadków i wnioskodawcy oraz akta osobowe pozwalają na uznanie, że wnioskodawca wykazał spełnienie kwestionowanej przez pozwanego przesłanki nabycia prawa do emerytury tj. stażu ponad 15-stu lat przepracowanych w warunkach szczególnych w rozumieniu przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.
U. Nr 8, póz. 43 ze zm.) Wyrok zaskarżył apelacją organ rentowy wyłącznie w zakresie daty przyznanego świadczenia wskazując, że wnioskodawca do dnia 30.06.2012r. pozostawał w zatrudnieniu, a co za tym idzie dopiero z upływem tej daty wnioskodawca spełnił ustawowe warunki nabycia prawa do świadczenia. W konsekwencji pozwany wniósł o zmianę wyroku i przyznanie wnioskodawcy prawa do emerytury od 01.07.2012r. ewentualnie o uchylenie wyroku w tej części.
Sąd Apelacyjny zważył, co następuje:
Apelacja jest uzasadniona i jako taka skutkowała zmianą orzeczenia w zaskarżonej części. Stosownie do art.184 ust.2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jt.: Dz.U. z 2009 r. Nr 153 póz. 1227 ze zm.) w brzmieniu obowiązującym zarówno w dacie złożenia wniosku o świadczenie, jak i w dniu 01.07.2012r, emerytura, do której wnioskodawca dochodził prawa przysługiwała pod warunkiem (m.in.) rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Zważywszy, że wnioskodawca rozwiązał stosunek pracy dopiero z dniem 30.06.2012r, co wynika zarówno ze złożonego w postępowaniu rentowym oświadczenia, jak i z treści załączonego świadectwa pracy, świadczenie emerytalne mogło zostać przyznane skarżącemu dopiero z dniem następnym tj. od 01.07.2012r. W konsekwencji Sąd Apelacyjny stosownie do art.386 §1 k.p.c. zmienił zaskarżony wyrok i przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury z dniem 01.07.2012r.